01 oktober 2018

Storingsmonteur buitendienst in Capelle aan den IJssel

  • Standplaats: Capelle aan den IJssel
  • Opleidingsniveau: MAVO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij op zoek naar een technische functie in de buitendienst? Lees dan snel verder, want wellicht is de functie van storingsmonteur wel jouw droombaan!

Over de functie

Als storingsmonteur buitendienst ben je veel onderweg en werk je vaak op locatie bij de klant. De werkzaamheden bestaan uit:

  • Inspecteren van lasmachines
  • Sleutelen en repareren aan lasmachines
  • Het valideren en keuren van de lasmachines
  • En het zorgdragen voor een goede administratie en het bewaken van de gestelde doorloop- en responstijden
  • LMRA (Laatste Minuut Risico Analyse) uitvoeren voordat je aan de werkzaamheden start

Kort samengevat, een leuke afwisselende functie waarbij je veel vrijheid krijgt maar wel verantwoordelijk moet zijn.

Lees meer

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in lastechnische producten. Het heeft meerdere vestigingen in Nederland en levert hun producten en dienstverlening aan klanten in diverse sectoren. Van offshore en petrochemie tot aan food en constructiebouw. Het is een professionele organisatie die tijd en energie investeert in opleidingen voor hun personeel. Hierdoor waarborgen zij de kwaliteit voor hun klanten. Onze opdrachtgever staat voor: klantgerichtheid, professionaliteit en deskundigheid.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Gaan jouw handen jeuken bij het zien van complexe technische machines?
  • Heb jij affiniteit en ervaring in elektrotechniek en sleutelen aan machines?
  • Werk je graag nauwkeurig en ben jij bereidt om fysiek werk te verrichten?
  • Ben je klantgericht en communicatief vaardig?
  • Heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal?
  • En ben je bereid om het diploma Elektrisch Schakelen te behalen?

Reageer dan snel op deze vacature!

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een baan met intentie voor een vastdienstverband na een uitzendperiode
  • Een goed salaris, afhankelijk van werkervaring en opleidingsachtergrond
  • 25 vakantiedagen + 6 ADV-dagen
  • Goede pensioenregeling
  • Smartphone/ tablet van de zaak
  • Volledig ingerichte service bus
  • Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Een leuk en informeel bedrijf
Lees meer

Extra informatie

Wil jij op korte termijn aan de slag in deze mooie functie? Reageer dan snel op deze vacature!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden

Jouw intercedent:

Michael van Rij
Michael van Rij T: (010) 404 78 74 Luba Capelle aan den IJssel

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.