06 oktober 2018

Junior monteur binnendienst in Culemborg

  • Standplaats: Culemborg
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Wij zoeken een junior monteur binnendienst!

Over de functie

Ben jij een echte sleutelaar en vind jij het leuk om te sleutelen aan pompen, verbrandings- en elektromotoren. Ben je niet bang om flink de handen uit de mouwen te steken in de verhuurafdeling? 

Lees meer

Over het bedrijf

Opdrachtgever is onderdeel van een Amerikaanse pompenfabrikant. Met vestigingen in Nederland en België en een groeiend distributienetwerk werkt men aan de expansie in Europa. Vanuit Culemborg worden klanten en distributeurs in Europa bedient met het gehele programma verhuur en verkoop van pompen en installaties. 

Lees meer

Wat wij vragen

Ervaring op het gebied van pompen en motoren zou mooi zijn, maar is niet noodzakelijk. Als je al hebt gewerkt aan bijvoorbeeld grondverzetmachines of landbouwvoertuigen, of sleutel je in je vrije tijd veel aan auto's, brommers of motoren, dan kun je hier een mooie baan vinden. Er is volop begeleiding en het volgen van een opleiding wordt aangemoedigd.

Belangrijk is dat je in het team past: leuke lui, met verstand van zaken en ze leveren zeer goede pompen!

Lees meer

Wat wij bieden

Afhankelijk van je leeftijd en concrete ervaring kan jouw salaris tussen €1600,- en €2200,- bruto per maand zijn, op basis van een 40-urige werkweek.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Gerrit van Gessel T: (030) 238 17 40 M: (06) 202 093 84 Luba Utrecht

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.