12 oktober 2018

HRM Manager in Honselersdijk

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 16,92 - € 21,54 bruto per uur € 508 - € 646 bruto per week € 2200 - € 2800 bruto per maand
  • Standplaats: Honselersdijk
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 30 uur
keer bekeken
Ben je werkzaam op een HR afdeling en ben je toe aan de volgende stap in je carrière? Wil jij een flexibele, parttime baan binnen een snel groeiend bedrijf? Lees dan snel verder!

Over de functie

Jij bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid binnen het bedrijf. Er zullen verschillende groepen onder jou vallen; parttimers & fulltimers, scholieren en uitzendkrachten. De loonadministratie, evaluatiegesprekken en het opstellen van arbeidscontracten vallen in je takenpakket.

Tevens ben je ook een vertrouwenspersoon waar iedereen altijd kan aankloppen, want je houdt ook van een babbeltje op zijn tijd! Naast het personeelsbeleid ondersteun je de directie. Dit doe je met het plannen van afspraken, notuleren van vergaderingen en het boeken van zakenreizen. Je neemt telefoontjes aan en verbindt deze met de juiste personen en je ontvangt afspraken op een nette, representatieve manier. Ook denk je mee over nieuwe projecten en heb je de vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Je bent een sprankelend persoonlijkheid met goede sociale skills. Dus ook aan jou de taak om contact te onderhouden met uitzendbureaus en accountants.

Lees meer

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een bedrijf gespecialiseerd in de productie van snijgroen, tropische bloemen en bijzondere kamerplanten. Daarnaast is sinds kort een lifestyle collectie geïntroduceerd waar duurzame, mooie en bijzondere producten worden verkocht aan het hogere segment. Naast de vestiging in Nederland hebben zij al jaren lang een eigen vestiging in Ghana, die in 2017 is bezocht door Minister-President Mark Rutte.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Aantoonbare ervaring in HR
  • Hbo denk- en werkniveau
  • Je bent ondernemend, ziet werk liggen en klant- en servicegericht
  • Kennis van het MS office pakket
  • Je hebt goede beheersing van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je bent parttime beschikbaar
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een goed salaris 
  • Kans op een vaste aanstelling
  • Wekelijkse lunch met het hele team
  • Flexibele werktijden/dagen
  • Gezellige werksfeer

Dit bedrijf is bereid om in jou te investeren! Ze zijn op zoek naar een HRM manager die voor langere tijd aan de slag zou willen. Daarnaast bieden ze je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en heb je veel vrijheid om je werk goed uit te voeren.

Lees meer

Extra informatie

Solliciteren kan via onderstaande knop, of kom langs op de vestiging, dat mag ook! Je vindt onze intercedenten Miranda, Robbin, Rachelle, Sibél en Mylène op de Molenstraat 44 in Naaldwijk!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Mylene Verheij
Mylene Verheij T: (0174) 63 11 64 M: (06) 838 037 20 Luba Westland

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.