17 oktober 2018

Marketeer B2B in 's-Gravenhage

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 14,42 - € 15,87 bruto per uur € 577 - € 635 bruto per week € 2500 - € 2750 bruto per maand
  • Standplaats: 's-Gravenhage
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Heb jij een voorkeur voor de B2B markt als marketeer en affiniteit met paarden? Kijk dan snel verder voor deze vacature bij dit mooie bedrijf in de ruitersport mode.

Over de functie

Als B2B marketeer ben jij verantwoordelijk voor de marketing van alle merken (4 stuks) van dit bedrijf. Jij zorgt dat deze goed gepresenteerd worden bij bedrijven met wie je zaken doet. Tot jouw taken en verantwoordelijkheden behoren:

  • Je ontwikkelt de collectiecampagnes en werkt deze uit
  • Je kijkt welke behoeften er zijn op het gebied van export en distributie en vult deze in
  • Je werkt aan de benodigde sales tools
  • Je ontwikkelt en voert campagnes voor retailers en hun webshops
  • Je ontwikkelt display materiaal en presentatie richtlijnen
Lees meer

Wat wij bieden

Wij bieden jou een fulltime functie als B2B marketeer voor langere tijd. Jij gaat direct in dienst bij dit bedrijf. Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring. Je neemt deel aan het pensioenplan en je krijgt personeelskorting op de producten!

Lees meer

Wat wij vragen

Voor deze mooie functie vragen wij het volgende:

  • Een hbo/wo-diploma in de richting van marketing/communicatie;
  • Werkervaring bij voorkeur als B2B marketeer;
  • Affiniteit met paarden of een soortgelijke functie in de modebranche;
  • Je hebt in jouw werk al ervaring opgedaan met klantcontact. 

Hiernaast ben je ondernemend, resultaatgericht en leergierig. Je bezit uitstekende communicatie vaardigheden en hebt een drive om jezelf altijd te verbeten. Je bent creatief en past dit toe in de oplossing van vraagstukken.
Je kan goed prioriteiten stellen en krijgt energie van een afwisselende en dynamische functie.

Lees meer

Over het bedrijf

Dit mooie bedrijf zit in de ruitersport mode. Het is onderdeel van een investeringsbedrijf en beheert 4 bekende merken waarvan een bekend fashion merk. Het afzetgebied van de merken is voornamelijk Europa maar de ambitie gaat verder. Het hoofdkantoor bevindt zich op 15 minuten van Zoetermeer en naast de afdeling E-commerce vind je daar o.a. design, inkoop, verkoop, marketing en IT. Je werkt zelfstandig, maar wel met gezellige collega’s. Iedereen is zeer gemotiveerd en ondernemend. Dat je met plezier naar je werk gaat, vinden ze hier heel erg belangrijk.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 Month

Jouw intercedent:

Godiva Zalm
Godiva Zalm T: (079) 341 13 11 M: (06) 835 885 25 Luba Zoetermeer

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.