19 oktober 2018

Training centre supporter in Schiedam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 13,27 - € 16,15 bruto per uur € 531 - € 646 bruto per week € 2300 - € 2800 bruto per maand
  • Standplaats: Schiedam
  • Opleidingsniveau: MBO HBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Do you want to start as Training Centre Specialist? Do you like to be an apprentice of the Training Centre Manager? And can you organise and plan trainings in communication and work skills? In that case you should apply for the following vacancy!

Over de functie

Your maingoal:
The Training Centre Specialist support the Training Centre Manger in :
• Promote through internal and external communication channels the activities performed by the training center;
• Collaborate in the planning, organization and delivery of the training;
• Implement and improve the Training Centre Management System.

Your key activities: 
• PLANNING OF THE TRAINING – Receive the training request and address/filter to the specific trainers;
• DATABASE MANAGEMENT – insert all the training in a database and cross check with trainers availability;
• STATISTICS – prepare, check and improve training statistics;
• PERFORMANCE REPORT – check and improve the actual training report and propose new performance indicators in line with the need;
• PREPARATION OF PRESENATIONS – on training activities and training data in Power Point;
• INTERNAL AND EXTERNAL COMMUNICATION – promote the Training Centre: posters, newsletters, highlights, brochure,.. etc. etc.;
• LOGISTICS AND ADMIN SUPPORT – Collaborate and provide support to new training program / initiatives. When required support logistics and administration activities of the training center.


Lees meer

Over het bedrijf

You are going to work at the department in Schiedam. The company is one of the global leaders in drilling services, as well as in engineering, procurement, construction and installation of pipelines and complex projects, onshore and offshore, in the oil & gas market. They have distinctive competences in operations in harsh environments, remote areas and deepwater.

Lees meer

Wat wij vragen

What kind of skills and competences are needed:
• Experience in Training Centre activities;
• Communication skills – written and public speaking;
• Experienced in internal and external communication activities;
• Bachelor and/or Master degree;
• Fluent English: spoken and in writing;
• Knowledge of ISO standards (9000 – 18001);
• Document and data analysis management;
• Experience in statistics and reporting;
• Experience in Offshore Oil & Gas industry;
• Advanced user of Excel and Power Point;
• Familiar with software of graphic and design;
• Able to work in teamwork;
• Able to take initiative – proactive;
• Flexible;


Lees meer

Wat wij bieden

  • A salary between the 2300,- en 2800,-
  • Immediately on contract with the client. 
  • Health insurance benefits in your job offer.
  • Working in a big and dynamic company!
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Michael Kolkman
Michael Kolkman T: (010) 414 27 33 M: (06) 836 211 49 Luba Rotterdam

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.