19 oktober 2018

Debiteurenbeheer in Amsterdam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,69 - € 16,44 bruto per uur € 508 - € 658 bruto per week € 2200 - € 2850 bruto per maand
  • Standplaats: Amsterdam
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Cijfers lezen, verbanden leggen en connecties zien zit in jouw bloed! Je bent ondernemend en wilt het vak van Credit Management leren! Herken jij je hierin? Lees dan snel verder!

Over de functie

  • Je gaat de eerste 3 maanden in training
  • Na 3 maanden wordt je gedetacheerd
  • Daar ben jij verantwoordelijk voor het credit en risk management
  • Jij denkt mee, duikt in de administratie en werkt de achterstanden weg
  • Jij belt klanten over de openstaande facturen
  • Jij stuurt actief aan om de processen te verbeteren
  • Daarbij krijg je een auto van de zaak

In deze baan staat jouw persoonlijke ontwikkeling voorop. Dat betekent dat er trainingen en on the job trainingen worden aangeboden om jouw vakkennis op te bouwen of te versterken.

Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een internationale, dynamische organisatie waar de service naar de klant op nummer één staat! In overleg met de klanten wordt er gewerkt naar de meest efficiënte en effectieve oplossing voor diverse problemen op credit management. Het is een formele organisatie met een heel hecht team van debt collectors tot credit managers.

Duidelijke communicatie, representatief, het aangrijpen van kansen en uitdagingen maakt dat jouw toekomstige werkgever de drive heeft om de beste kwaliteit te bieden.

Vrijdagmiddag wordt de week gezamenlijk afgesloten beneden in het café onder het kantoorpand.

Lees meer

Wat wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau
  • Jij bent fulltime beschikbaar
  • Jij vindt het niet erg om gemiddeld één uur reistijd te hebben naar een opdrachtgever
  • Je bent in staat noodzakelijke verbeteringen te signaleren
  • Je bent zeer bedreven in Excel en bij voorkeur Access
Lees meer

Extra informatie

Het salaris is afhankelijk van de kennis en ervaring. Dat betekent dat de opdrachtgever jou zal inschalen op basis van jouw ervaring. Je gaat direct op contract bij de opdrachtgever! De eerste drie maanden ben je werkzaam in de binnendienst om je het vakgebied eigen te maken. Daarna wordt je gedetacheerd bij diverse opdrachtgevers en krijg jij een auto van de zaak.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Eefje Hutjes
Eefje Hutjes T: (023) 531 09 97 M: (06) 192 736 06 Luba Haarlem

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.