22 oktober 2018

Verpleegkundige Revalidatie (mbo/hbo) in Rotterdam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 63,89 - € 87,50 bruto per uur € 2300 - € 3150 bruto per week € 9967 - € 13650 bruto per maand
  • Standplaats: Rotterdam
  • Opleidingsniveau: MBO HBO
  • Uren per week: 36 uur
keer bekeken
Wil jij in het centrum van Rotterdam als verpleegkundige aan de slag? Solliciteer dan direct!

Over de functie

Voor de afdeling Dwarslaesie/Heelkunde zijn wij op zoek naar een enthousiaste verpleegkundige. Deze afdeling biedt klinische revalidatiegeneeskundige zorg aan patiënten met een dwarslaesie, multitrauma en beenamputaties. Als verpleegkundige ben je nauw betrokken bij de langdurige, intensieve begeleiding van patiënten, die hard werken aan hun herstel. 

Dit zijn je verantwoordelijkheden:

  • Je werkt aan een nieuwe start voor onze patiënten, die geconfronteerd met een beperking, na 3 tot 12 maanden weer terugkeren naar huis, werk en/of gezin.
  • Je werkt doelgericht samen aan het bereiken van zelfstandigheid van de patiënt en zijn omgeving bijvoorbeeld door ADL vaardigheden aan te leren, inzicht te scheppen en door steun te geven en te motiveren.
  • Je werkt veel samen met andere disciplines in een multidisciplinair behandelteam.
  • Het werk is afwisselend. Iedere dag is weer anders en daardoor niet in één zin samen te vatten. Doordat patiënten hier iets langer verblijven, ga je een relatie aan met de patiënt en zijn systeem.
Lees meer

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een revalidatiecentrum die klinische en poliklinische revalidatiegeneeskundige zorg aan volwassenen en kinderen biedt. 

Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt een diploma hbo/mbo verpleegkundige.
  • Je hebt een geldige BIG registratie.
  • Je kan een VOG aanvragen.
  • Je hebt werkervaring ten aanzien van patiënten met een dwarslaesie, multitrauma of beenamputatie strekt tot aanbeveling.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Hiernaast ben je flexibel, sta je stevig in je schoenen en ben je leergierig.
Lees meer

Wat wij bieden

De salariëring is conform de CAO-ziekenhuizen, FWG 45. Inschaling in deze salarisschaal vindt plaats op basis van ervaring. Verder maakt een eindejaarsuitkering van 8,33% deel uit van de arbeidsvoorwaarden en zijn er diverse ontwikkelingsmogelijkheden.

Lees meer

Extra informatie

Na je sollicitatie krijg je al snel reactie en maken we graag een afspraak voor een kennismakingsgesprek bij ons op de vestiging in Rotterdam.  

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Week

Jouw intercedent:

Gaby Mulder
Gaby Mulder T: (010) 404 77 62 Luba Rotterdam zorg

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.