25 oktober 2018

Teamleider steenfabriek (fulltime) in Oosterhout

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,69 - € 13,85 bruto per uur € 508 - € 554 bruto per week € 2200 - € 2400 bruto per maand
  • Standplaats: Oosterhout
  • Opleidingsniveau: MBO HBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Het aansturen en begeleiden van het productieteam (15 FTE). Dit doe je zo optimaal mogelijk en dit alles doe je met een luisterend oor.

Over de functie

  • Verantwoordelijk voor de steenfabriek 
  • Het huidige team bestaat uit 15 FTE 
  • Het aansturen van het team zo optimaal mogelijk in de volle breedte
  • Kritische succesfactoren zijn mensen, kwaliteit en kosten
  • Verantwoordelijk voor interne en externe contacten 
Lees meer

Over het bedrijf

Wat vinden wij van onze opdrachtgever?

  • Betrokken
  • Niet lullen maar poetsen mentaliteit 
  • Groot en professioneel al 135 jaar
  • Heeft altijd een slim idee
  • Halen het beste in je naar boven 
  • Vooruitstrevend 

Onze opdrachtgever, liever gezegd jouw nieuwe werkgever zit gevestigd in Oosterhout en maken voornamelijk rioleringen, Prefab betonen- en Keramiekproducten. Het terrein is zo groot dat je er werkelijk kan verdwalen. Jouwe nieuwe werkgever is niet alleen in Nederland actief maar ook in het drie verschillende landen. 

Opgericht in 1881 door een metselaar  die het besluit neemt veder te denken dan zijn neus lang is. In het 50-jarig jubileumboekje van 1931 wordt vol trots gemeld dat het bedrijf in bezit is van vier eigen vrachtwagens en het een oppervlakte beslaat van twee hectaren! Men heeft dan de ambitie om naar vijf hectaren te groeien. 

Nu de dag hebben zij 64 hectare grond en een hele vloot aan wagens en zelfs een eigen langshaven. 

Wil je meer weten? Bel mij dan snel op 076-5146830 en ik zorg voor een rondleiding!

Lees meer

Wat wij vragen

Om als teamleider aan de slag te gaan moet je voldoen aan de volgende criteria:

  • Je hebt HTS werk- & denkniveau met leidinggevende kwaliteiten. Dit vragen wij omdat je een team van +\- 15 FTE gaat aansturen. Je moet dus aantoonbare ervaring hebben in het aansturen van een team.
  • Enige jaren relevante werkervaring in een productie-omgeving
  • Enthousiaste, initiatiefrijke en energieke persoonlijkheid. Je moet namelijk het juiste voorbeeld kunnen
    geven/uitstralen. 
  • Aantoonbare affiniteit met techniek (mechanisch en/of elektrisch. Denk aan een technische opleiding of een hobby.
  • Daadkrachtige en stressbestendige organisator en communicator. In drukke tijden ben jij de pilaar waar iedereen tegen aan leunt. 
  • Praktische, dynamische en zeer flexibele instelling. je moet in kunnen spelen op behoeftes van opdrachtgever en de werknemers. 
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een detacheringsovereenkomst 
  • loon (Wij praten over een goed loon) op basis van leeftijd en ervaring 
  • Doorgroeimogelijkheden met de daarbij behorende opleidingen 
  • Leuke en prettige werksfeer
  • Reiskostenvergoeding 
  • Toeslagen bij onregelmatig werk 
Lees meer

Extra informatie

Wil je meer informatie over deze (plus)vacature dan ik te bereiken op 076-5146830 of mailen naar mrooijakkers@luba.nl. Dan zorg ik dat de koffie klaar staat. 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Melvin Rooijakkers
Melvin Rooijakkers T: (076) 514 68 30 M: (06) 226 887 94 Luba Breda

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.