30 oktober 2018

Technisch medewerker buitendienst in Noordwijk

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,38 - € 11,54 bruto per uur € 415 - € 462 bruto per week € 1800 - € 2000 bruto per maand
  • Standplaats: Noordwijk
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Zoek je een baan waarin je veel vrijheid krijgt? Werk jij graag buiten, heb je twee rechterhanden en heb je geen hoogtevrees? Dan is onze opdrachtgever op zoek naar jou!

Over de functie

Samen met een ervaren collega ga je 's ochtends rond 6 uur op pad. Je werkt meestal met zijn tweeën, maar het komt ook wel eens voor dat je in een team van 4 mensen werkt. Geen dag is hetzelfde. Een klus rond je meestal in een dag af. Zo kom je gedurende je werkweek bij veel verschillende bedrijven en op veel verschillende plekken in het land. En het mooie is; de reistijd naar de klant is onder werktijd en krijg je dus uitbetaald. 

Tijdens je werk verricht je de volgende werkzaamheden; je plaatst kunststof maar ook aluminium constructies op daken. Naast lichtkoepels plaats je ook carports, bootoverkappingen en terrasoverkappingen. Je zet ter plaatse de constructie in elkaar, plaatst deze op het dak en zorgt ervoor dat het dak netjes afgewerkt wordt. Ook zal je controles en reparaties uitvoeren! Een gave afwisselende baan dus!

Lees meer

Over het bedrijf

Dit bedrijf maakt koepels op daken, carports, bootoverkappingen en lichtstraten. Ze maken het zelf en plaatsen het op locatie. Ze werken niet alleen in Nederland, maar ook in België, Duitsland, Frankrijk en Engeland.

Lees meer

Wat wij vragen

Je hebt technisch inzicht en 2 rechterhanden. En je bent in het bezit van rijbewijs B.  Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, want je hebt samen met een collega de verantwoording dat het werk goed en op tijd wordt afgemaakt bij je klanten. Er is geen leidinggevende die gedurende de dag over je schouder meekijkt. Tot slot is het van belang dat je kunt tegen vroeg opstaan. Je werkdag begint namelijk rond 6:00 uur. Verslapen is geen optie, want dat zou betekenen dat je collega met wie je die dag werkt ook niet kan vertrekken.

Lees meer

Wat wij bieden

Het is een fulltime functie voor langere tijd. Als het goed gaat krijg je op termijn een vast contract bij onze opdrachtgever. 

Bij deze opdrachtgever wordt er ook regelmatig iets leuks georganiseerd voor het personeel. Elk jaar is er een barbecue, en rond kerst een eindejaarsborrel. Afgelopen jaar zijn ze met elkaar gaan zeevissen. Klinkt goed, nietwaar?

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Suzanne Vintges
Suzanne Vintges T: (071) 361 92 36 M: (06) 105 776 24 Luba Noordwijk

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.