01 november 2018

Junior Branche Manager

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,38 - € 15,00 bruto per uur € 415 - € 600 bruto per week € 1800 - € 2600 bruto per maand
  • Standplaats: Zoetermeer
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Sta jij aan het begin van jouw carrière en ben je op zoek naar een functie met veel verantwoordelijkheden binnen een internationale organisatie in de distributie? Kan jij medewerkers aansturen en heb jij graag de controle binnen verschillende takken van de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie

Als Junior Branche Manager zal je vanaf dag één verantwoordelijkheden krijgen en verwachten jouw collega's dat je beschikt over de kennis van alle facetten binnen de organisatie. Er wordt bijvoorbeeld verwacht dat je vragen kan beantwoorden van de afdelingen sales, customer service en finance. Natuurlijk zul je eerst de organisatie moeten leren kennen voordat je deze kennis eigen hebt gemaakt en daar krijg je zeker de ruimte voor.  Daarnaast zullen de volgende werkzaamheden ook gelden voor de functie van Junior Branche Manager:

  • Dagelijks aansturen van chauffeurs en onderhoudsmedewerkers;
  • Directe betrokkenheid bij de planning van de dagelijkse routes; 
  • Controleren van uitgevoerde routes;

Bij afwezigheid van de (Senior) Branche Manager zal jij als vervanging optreden. Ook bij afwezigheid van de planner wordt het jouw taak om die werkzaamheden op te pakken. 

Over het bedrijf

Dit bedrijf is een van de marktleiders op het gebied van water- en koffieoplossingen in Nederland en Europa. In Nederland voorziet dit bedrijf 25.000 klanten van water en koffie en zijn ze in 15 landen actief.  Het bedrijf heeft een breed assortiment aan producten die ze leveren. Denk hierbij aan waterkoelers, koffieapparaten en de benodigde ingrediënten.  

Wat wij vragen

We zijn op zoek naar iemand met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel die begrijpt dat taken alleen af komen als je daar zelf initiatief in toont. Iemand die beslissingen durft te nemen en daarbij prioriteiten kan stellen. Verder zoeken we iemand die het gedrag van mensen kan analyseren en kan handelen op basis van wel overwogen beslissingen. De eisen die verder gelden zijn:

  • Aantoonbare HBO werk- en denkniveau;
  • Afgeronde HBO opleiding in de richting logistiek en warehouse management is een pré;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat wij bieden

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige baan bij een internationaal bedrijf, die je carrière direct een boost zal geven. Het salaris is afhankelijk van ervaring, opleiding en leeftijd. Binnen de organisatie is er de mogelijkheid om door te groeien zowel nationaal als internationaal. De werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag. De werktijden zijn flexibel binnen kantoortijden. En het betreft een functie voor langere tijd met de mogelijkheid om direct bij het bedrijf op contract te gaan.   

Extra informatie

Wil je snel aan de slag en kan je niet wachten om kennis te maken met dit bedrijf? Solliciteer dan direct! Je kunt ook altijd bij ons binnenlopen voor een kop koffie en een gesprek. Onze intercedenten Hélène, Kevin, Godiva, Lisa en Dylan zitten voor je klaar aan de Dorpstraat 115-p te Zoetermeer!

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 2 werkdagen krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden

Jouw intercedent:

Dylan Ligeon
Dylan Ligeon T: (079) 341 13 11 M: (06) 835 885 25 Luba Zoetermeer

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan! 

  • 2. Wat kan Luba voor mij doen?

    Jou bemiddelen naar een baan, dat is wat Luba doet! Wij zijn persoonlijk en dichtbij, dus leren we je graag kennen. De inschrijving vindt daarom altijd plaats op één van onze vestigingen, waar je samen met de intercedent jouw wensen en vaardigheden bespreekt. Vervolgens gaan we op zoek naar de baan die het beste bij jou past!

  • 3. Meer info over Luba

    Werken voor Luba betekent dat we samen de motor draaiende houden. De motor van jouw toekomst en de motor van het MKB, logistiek en industrie bij jou in de buurt. Persoonlijk contact vinden we belangrijk. Daarom zijn we in de wijk net zo vindbaar als online. Werken met Luba is persoonlijk en dichtbij. We kijken naar jouw kansen voor ontwikkeling en zo worden we samen iedere dag een beetje beter.

  • 4. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer info hierover kun je vinden op deze pagina.

  • 5. Kan ik bij Luba een cv maken?

    Ja, dat kan! Heel gemakkelijk zelfs. In 7 stappen heb jij gratis en voor niets een nieuw cv gemaakt. Maak direct je cv.