06 november 2018

Salarisadministrateur

  • Standplaats: Capelle aan den IJssel
  • Opleidingsniveau: MBO
keer bekeken
Voor onze opdrachtgever in Capelle zijn wij opzoek naar een salarisadministrateur!

Over de functie

De salarisadministrateur is verantwoordelijk voor de voorbereiding en verwerking van salaris gerelateerde data op basis van wet- en regelgeving met behulp van een digitaal verloningssysteem. E.e.a. resulterend in een correcte uitbetaling van salarissen van bedrijfsmedewerkers en verwerking in de financiële administratie van het bedrijf. De salarisadministrateur verzorgt tevens de informatievoorziening die betrekking heeft op de salarisbetaling en –inhouding aan uitzendkrachten en externe instanties.


Jouw taken zullen zijn:

  • Het verzamelen, controleren en archiveren van informatie omtrent de uitbetaling van salarissen
  • Beheren van geautomatiseerde personeelsbestanden, aanmaken van nieuwe medewerkers, muteren van vaste en structurele salaris gerelateerde stamgegevens ( zoals overwerk, toeslagen etc.)
  • Het verzamelen/verwerken van aanwezigheid-, overwerk-, verlof- en ziektegegevens, het doen van navraag hieromtrent en indien nodig het corrigeren van onvolkomenheden
  • Het toelichten van eventueel doorgevoerde correcties
  • Het toepassen van regels m.b.t. toeslagen en inhoudingen
  • Het verwerken van voorschotten
  • Het verwerken en inboeken van de gewerkte uren van de uitzendkracht a.d.h.v. timesheets
  • Het benaderen van klanten inzake de tijdige aanlevering van de uren
  • Het aanmaken van mutatie-overzichten
  • Het opstellen van journaalposten m.b.t. salarissen, inhoudingen etc.
  • Het geven van administratieve opvolging aan ziek- en herstelmeldingen
  • Aan- en afmelden van medewerkers bij de (verzekerings-)instanties. ( zorg, pensioen etc.)
  • Bewaken van deadlines t.a.v. meldingen en/of beslissingen die voor de uitzendkracht van cruciaal belang zijn. ( bijv. instroom fase 3/ cao verhogingen etc.)
  • Het instellen van de van toepassing zijnde parameters voor verloning per nieuw boekjaar
  • Het verzorgen van de jaarovergang in de salarismodule
  • Het verwerken en verzenden van de aangifte loonheffing

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een bemiddelings-, detacherings- en uitzendbureau voor technisch specialisten uit de Europese Unie. Zij beschikt over een uitgebreid netwerk van internationale technici met veel vestigingen in heel Europa.

Wat wij vragen

  • Je bent accuraat
  • Je bent stressbestendig
  • Initiatief nemend
  • Communicatief vaardig
  • Snel kunnen schakelen (= typerend voor uitzendbranche)
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit
  • Cijfermatig sterk
  • Zowel werken in teamverband als zelfstandig
  • Kennis van verloningssysteem Nocore
  • Kennis van ET regeling
  • Kennis van CAO wet- en regelgeving in technische branche ( met name NBBU, Grootmetaal, kleinmetaal, Bouw en Infra)
  • Goede computervaardigheden (met name Excel)

Wat wij bieden

  • Salarisindicatie = € 2.500 - € 3.000 op basis van full time
  • Beschikbaarheid = begin december (per direct ook mogelijk)

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 2 werkdagen krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden

Jouw intercedent:

Johan van Boxel
Johan van Boxel T: (078) 645 45 94 Luba Dordrecht

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan! 

  • 2. Wat kan Luba voor mij doen?

    Jou bemiddelen naar een baan, dat is wat Luba doet! Wij zijn persoonlijk en dichtbij, dus leren we je graag kennen. De inschrijving vindt daarom altijd plaats op één van onze vestigingen, waar je samen met de intercedent jouw wensen en vaardigheden bespreekt. Vervolgens gaan we op zoek naar de baan die het beste bij jou past!

  • 3. Meer info over Luba

    Werken voor Luba betekent dat we samen de motor draaiende houden. De motor van jouw toekomst en de motor van het MKB, logistiek en industrie bij jou in de buurt. Persoonlijk contact vinden we belangrijk. Daarom zijn we in de wijk net zo vindbaar als online. Werken met Luba is persoonlijk en dichtbij. We kijken naar jouw kansen voor ontwikkeling en zo worden we samen iedere dag een beetje beter.

  • 4. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer info hierover kun je vinden op deze pagina.

  • 5. Kan ik bij Luba een cv maken?

    Ja, dat kan! Heel gemakkelijk zelfs. In 7 stappen heb jij gratis en voor niets een nieuw cv gemaakt. Maak direct je cv.