06 november 2018

Leerling monteur hef- en hijsmiddelen in Bergschenhoek

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,96 - € 12,12 bruto per uur € 438 - € 485 bruto per week € 1900 - € 2100 bruto per maand
  • Standplaats: Bergschenhoek
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij de buitendienst onderhoudsmonteur die graag op hoogte werkt?

Over de functie

Binnen deze uitdagende functie beman je samen met een collega als team de mobiele werkplaats waarbij je landelijk onze klanten bediend.  In deze functie ga je aan de slag als monteur in de buitendienst. Je komt over de vloer bij grote klanten als Tata Steel en Heineken maar ook de kleinere productie bedrijven om de hoek. 

Het werk is; 

  • 70%  mechanisch 
  • 30%  is elekra 

Taken en verantwoordelijkheden;

  • Inspecties en keuringen van hef- en hijsmiddelen
  • Onderhoud aan hijsgereedschappen kettingen en takels
  • Testwerkzaamheden op locatie middels mobiele werkplaats
  • Ambassadeur van het bedrijf  naar de relaties
  • Administratief verwerken van data op het gebied van storingen en onderhoud
  • Zorgdragen voor onderhoud aan gereedschap en werk bus
Lees meer

Wat wij bieden

Durf jij deze fulltime uitdaging aan? Dan hebben heeft dit bedrijf veel te bieden. Zo hechten zij waarde aan jouw persoonlijke groei en ontwikkeling. Mentaliteit en drive staat centraal boven kennis en ervaring. Heb je twee rechterhanden en technisch inzicht, sta je open voor een (stuk) opleiding, ben je niet bang voor verantwoordelijkheid en lijkt het je leuk om een grote diversiteit aan klanten te bedienen? Vertel ons jou verhaal, wij komen graag met je in gesprek.

Vanuit mentorschap koppelt dit bedrijf nieuw talent aan een ervaren mentor om je wegwijs te maken in de boeiende wereld van hef- en hijstechniek. Een goede sfeer en samenwerking staan hoog in het vaandel, wat maakt dat de collega’s iets voor elkaar over hebben.

Lees meer

Wat wij vragen

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Sterke affiniteit met techniek algemeen;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen functioneren;
  • Kunnen werken op hoogte;
  • Flexibele werkhouding en hands-on mentaliteit.
  • Rijbewijs B;
  • VCA is een pre (mogelijkheid deze te behalen via werkgever).
Lees meer

Over het bedrijf

Dit bedrijf zorgt er voor dat het productiebedrijf zijn werk kan blijven doen met behulp van hijsmiddelen zoals halkranen, bovenloopkranen, kolomzwenkkranen, portaalkranen en hijsbalken. Hijs- en hefapparatuur moet altijd betrouwbaar zijn. Bedrijfszeker én veilig dus! Dát is het werkgebied van onde opdrachtgever. Zij leveren, onderhouden, repareren, inspecteren, keuren, rapporteren en certificeren. Oók op locatie.

Lees meer

Extra informatie

Herken jij je helemaal in het bovenstaande profiel? Twijfel dan niet langer en solliciteer snel naar deze leuke baan. Of kom langs op de vestiging! Je vindt onze intercedenten Sylvia, Madelon, Justine, Lotte, Aafke en Stephanie op het Westerwater 4b in Berkel en Rodenrijs. Wij zien graag jouw sollicitatie tegemoet!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 Month

Jouw intercedent:

Stephanie van Haren
Stephanie van Haren T: (010) 414 05 50 M: (06) 221 432 74 Luba Lansingerland

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.