07 november 2018

Sales assistant in Schiphol

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,46 bruto per uur € 275 bruto per week € 1192 bruto per maand
  • Standplaats: Schiphol
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 24 uur
keer bekeken
Wij zoeken een sales assistant op Schiphol!

Over de functie

Er gebeuren mooie dingen op Schiphol! Schiphol Airport Retail, de grootste èn meest succesvolle retailer op Schiphol. Zij groeien hard en zoeken daarom Sales Assistants. Heb jij een positieve instelling en vind jij óók dat succes begint met een goed, persoonlijk contact? Dan verwelkomen onze collega’s je met open armen in de champions league van de Nederlandse retail.

Lees meer

Over het bedrijf

Schiphol Airport Retail…

  • Is de meest inspirerende retailer op Schiphol: medewerkers waarderen ze met een 8,8
  • Beschikt over een enthousiast team en een bruisende werkomgeving

Schiphol Airport Retail (SAR) exploiteert winkels op Luchthaven Schiphol, waarin met name luxe chocolade, dranken en exclusieve tabaksartikelen worden verkocht. De winkelorganisatie, waarin het grootste deel van de – ongeveer – 300 medewerkers werkzaam is, wordt ondersteund door professionele en ambitieuze teams op de afdelingen Logistiek en Kantoor.

Lees meer

Wat wij vragen

Dit is jouw nieuwe baan:

  • …als jij blij wordt van persoonlijk contact met passagiers en collega’s van alle denkbare nationaliteiten
  • ...als jij een passie hebt voor luxe chocolade, dranken en/of exclusieve tabaksartikelen
  • …als jij onregelmatig werken op Schiphol goed kan combineren met je privéleven
  • …als jij op alle dagen van de week, dus óók in het weekend, binnen 45 minuten op Schiphol kunt zijn
  • …als jij moeiteloos omschakelt van het Nederlands of Engels naar een andere vreemde taal, zoals – bijvoorbeeld – het Russisch, Japans, Mandarijn of Hebreeuws
Lees meer

Wat wij bieden

  • Biedt jou een bruto uurloon van € 11,46 , 
  • flinke onregelmatigheidstoeslagen (variërend van 35% tot 80%)
  • 16-24 werkuren per week (afhankelijk van je beschikbaarheid en flexibiliteit kan het in drukke periodemeer zijn)
  • Biedt  veel opleidings- en trainingsmogelijkheden mbt produkt kennis
Lees meer

Extra informatie

Het is van belang dat je minimaal 8 jaar in Nederland hebt gewoond dit i.v.m een screening die moet plaatsvinden door de Koninklijke Marechaussee.

Ben je enthousiast geworden? Wacht niet langer en neem contact op met Angelique of Malou op het volgende nummer  0235638324

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Hour

Jouw intercedent:

Angelique Salentijn T: (023) 563 83 24 M: (06) 220 743 28 Luba Hoofddorp

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.