08 november 2018

Een metaalbewerker met passie voor auto's in Krimpen aan den IJssel

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,12 - € 15,00 bruto per uur € 485 - € 600 bruto per week € 2100 - € 2600 bruto per maand
  • Standplaats: Krimpen aan den IJssel
  • Opleidingsniveau: VMBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij gek op unieke auto's en ben je technisch onderlegd en op zoek naar een baan met uitzicht op een vast dienstverband? Dan zoeken we jou!

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste 'monteur'. Deze unieke technische functie omvat het inbouwen van veersystemen onder campers, personenauto's maar ook unieke auto's. Daarnaast ben je bezig met het produceren van autoveren in kleine series. Je werkt daarbij zowel zelfstandig als in teamverband in de werkplaats. Voor een interne opleiding tot allround autoveren-specialist wordt gezorgd. Ben jij diegene die kan lassen als de beste, maar ook van het sleutelen aan auto's/campers houdt? Dan ben jij diegene die wij zoeken!

Lees meer

Over het bedrijf

Dit bedrijf is dè Nederlandse fabrikant van speciale auto-veersystemen. Alle onderdelen, zowel de veren als de montagedelen, worden in eigen bedrijf ontworpen, getest en geproduceerd. Zowel voor het ontwikkelen, als het wikkelen van veren. Dè technische marktleider. De specialisten binnen dit bedrijf ontwerpen niet alleen, maar kunnen ook elke veer zelf maken. Zie jij jezelf binnen dit kleine team van specialisten, reageer dan nu!

Lees meer

Wat wij vragen

Voor deze gecombineerde functie is tenminste een mbo/mts werk- en denkniveau vereist. Voor een interne opleiding wordt gezorgd.

  • Ervaring en kennis van diverse lasmethodes
  • Ervaring om met diverse handgereedschappen aan auto's te kunnen werken
  • Ervaring en kennis van metaalbewerking
  • Gevoel voor klanttevredenheid en communicatieve vaardigheden
  • Je kan goed zelfstandig werken, bent collegiaal en flexibel
  • Goed inzicht in getallen is gewenst voor het instellen van de veren-wikkelmachine
  • Zeer secuur en strikt volgens de voorschriften willen en kunnen werken. Het zijn tenslotte vaak veren voor zeer speciale auto's (gepantserd, snel, elektrisch, etc)
  • Woonachtig in regio Rotterdam
Lees meer

Wat wij bieden

  • Bovengemiddeld salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een baan in een informele werksfeer
  • Uitzicht op een vast dienstverband
  • Interne opleiding
Lees meer

Extra informatie

Voldoe je aan bovengenoemde eisen en wil jij graag in deze functie aan de slag? Reageer dan snel op deze vacature!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Michael van Rij
Michael van Rij T: (010) 404 78 74 Luba Capelle aan den IJssel

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.