12 november 2018

Service monteur elektrotechniek in Rotterdam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 13,85 - € 17,88 bruto per uur € 554 - € 715 bruto per week € 2400 - € 3100 bruto per maand
  • Standplaats: Rotterdam
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij een servicegerichte techneut die denkt in oplossingen en draag je graag bij aan een hoge klanttevredenheid? Solliciteer online en word Servicemonteur Elektrotechniek bij de grootste technische dienstverlener in Nederland!

Over de functie

Als Servicemonteur verricht je onderhouds- en servicewerkzaamheden aan (complexe) installaties van de klanten van de opdrachtgever. Jij onderhoudt en repareert installaties van uiteenlopende aard, stelt deze in bedrijf en regelt ze in, binnen de gestelde tijd en conform aanwijzingen. Je lokaliseert storingen, verhelpt deze en controleert installaties op gebreken of dreigende defecten.
Je verzorgt een schriftelijke rapportage over uitgevoerd onderhoudswerk en/of storingen en zorgt voor de benodigde administratie. Je neemt deel aan storingsdiensten samen met een jong en ambitieus team. Met jouw dienstverlenende instelling zorg je samen met het team voor een maximale in- en externe klanttevredenheid

Lees meer

Over het bedrijf

De opdrachtgever is dé allround technisch dienstverlener van Nederland en trendsetter in duurzame innovaties. Zij lossen vraagstukken op het gebied van energie, ICT, duurzame gebouwen en gezonde leef- en werkomgevingen op met behulp van techniek. De opdrachtgever zet de wensen en behoeften van de klanten om in een kwalitatieve oplossing op maat. Met ruim 2400 medewerkers, een omzet van € 398 miljoen, 14 vestigingen, 8 gespecialiseerde bedrijven en 3 regionale projectenbedrijven tonen zij dat zij een betrouwbare partner zijn op wie je kunt bouwen

Lees meer

Wat wij vragen

Wat verwachten we van jou?

  • Relevante werkervaring;
  • Een relevante mbo-opleiding (elektrotechniek of vergelijkbaar);
  • Je bent representatief, klantvriendelijk, stressbestendig, flexibel en enthousiast;
  • Je bent gericht op maximale in- en externe klanttevredenheid;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Lees meer

Wat wij bieden

  • Het bruto maandsalaris (excl. reistijd en toeslagen) zal op basis van leeftijd en ervaring worden ingeschaald maar ligt tussen de €2.390,00 tot €3.029,00. 
  • Daarnaast heb je ieder jaar recht op 25 verlofdagen, 13 ADV dagen en 8% vakantiegeld. 
  • Maakt de opdrachtgever winst, dan profiteren alle medewerkers daar natuurlijk ook van. 
  • De opdrachtgever heeft oog voor persoonlijke ontwikkeling. Er zijn volop mogelijkheden om door te groeien, ook middels opleiding.
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Michael Kolkman
Michael Kolkman T: (010) 414 27 33 M: (06) 836 211 49 Luba Rotterdam

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.