30 november 2018

Ervaren vloerenlegger in Europoort Rotterdam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,96 - € 12,12 bruto per uur € 438 - € 485 bruto per week € 1900 - € 2100 bruto per maand
  • Standplaats: Europoort Rotterdam
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold VMBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij op zoek naar een leuk baan met een super gave werkplaats? Wil jij een vak leren en je zelf ontwikkelen? Lees dan snel verder!

Over de functie

Onze opdrachtgever is een bedrijf gespecialiseerd in het leggen van kunststofvloeren. Ze doen dit in vaste ruimtes maar ook bij jouw toekomstige werkplaats: aan boord van schepen! Geen dag is hetzelfde als vloerenlegger. Jouw werkplaats is door heel Nederland. Uiteraard worden jouw reiskosten en eventuele verblijfskosten in een hotel vergoed.

Lees meer

Over het bedrijf

Je zult bij dit bedrijf eerst meelopen met een ervaren vloerenlegger. Hij of zij zal jou het vak leren zodat je op termijn zonder begeleiding vloeren kan leggen. Hiervoor krijg je alle nodige middelen vanuit het bedrijf!

Lees meer

Wat wij vragen

Wij begrijpen dat jij nog geen ervaring hebt. Dit is geen probleem! Onze opdrachtgever vindt mentaliteit belangrijker dan ervaring. We verwachten dus het volgende van jou:
- Je bent leergierig en wilt jezelf ontwikkelen.
- Je bent niet op zoek naar tijdelijk werk maar wilt echt een vak leren.
- Je wilt met je handen werken en hebt geen probleem met tillen en/of sjouwen.
- Bij voorkeur ben je in het bezit van VCA. Deze kan je eventueel ook via Luba halen.

Lees meer

Wat wij bieden

Wij bieden:
- Een marktconform salaris
- Een opleiding tot vloerenlegger
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld


Lees meer

Extra informatie

Bij wederzijdse tevredenheid bestaat de mogelijkheid om een vast contract te krijgen.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Tugberk Akdemir
Tugberk Akdemir T: (0181) 61 42 33 Luba Spijkenisse

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.