04 december 2018

Webshop Content Medewerker in Zoetermeer

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 23,08 - € 31,73 bruto per uur € 369 - € 508 bruto per week € 1600 - € 2200 bruto per maand
  • Standplaats: Zoetermeer
  • Opleidingsniveau: HAVO
  • Uren per week: 16 uur
keer bekeken
Wil je één dag per week werken? Vind jij het leuk om bezig te zijn met het inrichten van een webshop? Ben jij creatief met het schrijven van teksten? Dan is dit de geschikte baan voor jou!

Over de functie

Als Webshop Content Medewerker ben je verantwoordelijk voor het beheren van de webshop. De werkzaamheden die daarbij horen zijn het schrijven van teksten over bijvoorbeeld nieuwe producten en aangeboden diensten. Je bent bezig met het controleren van de beschikbare producten en prijzen en zorgt dat dit goed op de website wordt weergegeven. Daarnaast gebruik je photoshop om foto's te bewerken om te plaatsen op de website en social media kanalen. Je komt te werken in de winkel van dit bedrijf waarbij er ook wel eens wordt gevraagd of je de telefoon kan opnemen bij drukte of een klant te woord staan als je collega's bezet zijn. 

Lees meer

Over het bedrijf

Dit bedrijf is een specialist op het gebied van inbouwen en verkopen van: carkits, car audio, multimedia, navigatie, parkeersensoren, xenon verlichting, ritregistratie, track&trace, trekhaken, centrale deurvergrendeling, aircoservice en alle toebehorende accessoires.

Lees meer

Wat wij vragen

Om in aanmerking te komen voor deze vacature beschik je over de kwaliteiten om kwalitatief goede en creatieve teksten te schrijven. Daarnaast heb je de kennis om een webshop te beheren bijvoorbeeld door gebruik te maken van Wordpress en kan je werken met photoshop. Verder ben je representatief, neem je graag initiatief en vind je het geen probleem om contact te hebben met klanten.   

Lees meer

Wat wij bieden

Wij bieden een leuke baan die volledig zelfstandig ingevuld kan worden en waarbij jij je creativiteit kan gebruiken om de verkoop een boost te geven. Het is een baan voor langere tijd en in principe voor één dag en deze is flexibel in te vullen. De werktijden zijn van 9:00 tot 18:00 van maandag t/m zaterdag. Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring. 

Lees meer

Extra informatie

Wil je snel aan de slag en kan je niet wachten om kennis te maken met dit bedrijf? Solliciteer dan direct! Je kunt ook altijd bij ons binnenlopen voor een kop koffie en een gesprek. Onze intercedenten Hélène, Kevin, Godiva, Lisa en Dylan zitten voor je klaar aan de Dorpstraat 115-p te Zoetermeer!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Dylan Ligeon
Dylan Ligeon T: (079) 341 13 11 M: (06) 835 885 25 Luba Zoetermeer

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.