07 december 2018

Medewerker Supply Chain Management in Zoetermeer

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 14,42 - € 19,04 bruto per uur € 577 - € 762 bruto per week € 2500 - € 3300 bruto per maand
  • Standplaats: Zoetermeer
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij de Supply Chain medewerker die zorg draagt voor een geoliede goederenstroom in een dynamische productieomgeving?

Over de functie

In deze functie neem je een belangrijke plaats in het productieproces in. Je communiceert dagelijks met leveranciers over de goederenstromen voor korte en lange termijn. Intern communiceer je intensief met operations over de productieplannen van vandaag, morgen en van de komende maanden. Je ondersteunt de teamleiders met het opstellen van een personeelsplan dat past bij het productieplan. Klantorders vertaal je in productieplannen; je bewaakt de voortgang, signaleert knelpunten en neemt passende actie. Een variërende en uitdagende baan.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een baan voor langere tijd waarbij je direct bij de opdrachtgever in dienst gaat. 
  • Een uitdagendefunctie binnen een organisatie die altijd in beweging is.
  • Marktconform salaris en pensioenregeling.
  • Vergoeding voor woon-werkverkeer en collectiviteitskorting op diverse verzekeringen.
Lees meer

Wat wij vragen

Je bent flexibel en zelfstandig en je blijft onder druk stressbestendig en gestructureerd werken. Daarnaast beschik je over:

  • hbo werk- en denkniveau met een relevante opleiding richting logistiek en/of enige jaren ervaring in een soortgelijke functie. 
  • Overzicht kunnen houden en inzicht in bedrijfsprocessen. 
  • Een resultaatgerichte, planmatige en accurate werkhouding. 
  • Goede schrijf- en spreekvaardigheid in zowel de Nederlandse als de Engelse taal, kennis van de Duitse taal is een pre.
Lees meer

Over het bedrijf

Dit bedrijf is één van Europa's modernste bottelarijen met zeven geavanceerde bottellijnen. Zij maken én verpakken (in flessen en blikjes) een scala aan producten voor o.a. grote Nederlandse alcoholhoudende drankmerken. Dit bedrijf verzorgt het gehele proces van het idee tot een mooie fles in de schappen van jouw favoriete winkel.

Lees meer

Extra informatie

Wil je snel aan de slag en kan je niet wachten om kennis te maken met dit bedrijf? Solliciteer dan direct! Je kunt ook altijd bij ons binnenlopen voor een kop koffie en een gesprek. Onze intercedenten Hélène, Kevin, Godiva, Lisa en Dylan zitten voor je klaar aan de Dorpstraat 115-p te Zoetermeer!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Dylan Ligeon
Dylan Ligeon T: (079) 341 13 11 M: (06) 835 885 25 Luba Zoetermeer

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.