07 december 2018

Display assemblage medewerker in Enkhuizen

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,00 bruto per uur € 400 bruto per week € 1733 bruto per maand
  • Standplaats: Enkhuizen
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij altijd op de hoogte van de nieuwste gadgets en werk jij graag mee aan het op de markt zetten van nieuwe producten?

Over de functie

Jij werkt mee aan de beleving van consumenten door het assembleren van displays die in (elektronica) winkels gebruikt worden.

Deze displays schroef je in elkaar en je monteert alle elektronica en bedrading. Vervolgens voer jij diverse testen uit om te kijken of alles goed werkt. Je bent handig en je werkt met handgereedschappen, maar technische ervaring is geen vereiste. Je werkt met waardevolle en nieuwe next-level producten die nog op de markt zijn. Het is daarom belangrijk dat je discreet bent.

Lees meer

Over het bedrijf

Dit bedrijf ontwikkelt en produceert wereldwijd creatieve en intelligente hardware- en softwareoplossingen voor de retail. Zo bouwen zij onder andere displays voor in elektronica zaken. Deze displays maken zij aantrekkelijk door gebruik te maken van led-animatie of bewegende objecten met behulp van naderingssensoren. Dankzij hun eigen faciliteiten zijn ze in staat om elektronische systemen voor specifieke oplossingen te ontwikkelen en te produceren.

Lees meer

Wat wij vragen

Voor deze functie hoef jij geen elektrotechnische kennis te hebben. Wel is het belangrijk dat jij;

  • Discreet bent en netjes werkt; je werkt met nieuwe en waardevolle producten
  • Flexibel en enthousiast bent
  • Een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel hebt
  • Inzet toont en representatief bent; er komen klanten langs op de werkvloer
  • Van aanpakken weet; er moeten deadlines gehaald worden!
Lees meer

Wat wij bieden

Dit is een tijdelijke functie voor een aantal weken. Bij opnieuw een drukke periode ziet de klant graag bekende gezichten. Als jij goed je best doet en laat zien wat je in huis hebt, is de kans groot dat je vaker ingepland wordt. Ook kun je doorgroeien tot leerling monteur elektronica.

Salaris is op basis van leeftijd en ervaring. We volgen de cao van de klant en dat is Klein Metaal. Het salaris voor 22 jaar en ouder is €10,- bruto per uur. Heb jij aantoonbare ervaring dan is een hoger salaris bespreekbaar.

Je werkt van maandag tot en met vrijdag van 08:00 tot 17:00 uur. Werken op een zaterdag kan af en toe voorkomen.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Hour

Jouw intercedent:

Lisette Hoorn
Lisette Hoorn T: (0228) 51 54 00 M: (06) 229 175 34 Luba Stede Broec

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.