07 december 2018

Startende mengmeester / operator in Katwijk

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,54 - € 15,29 bruto per uur € 462 - € 612 bruto per week € 2000 - € 2650 bruto per maand
  • Standplaats: Katwijk
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij in staat om tot de ideale mix te komen? Ben jij net klaar met school of ben jij onwijs leergierig. Grijp dan nu je kans en kom in de wereld van een geweldig bedrijf!

Over de functie

In deze functie doseer en meng je grondstoffen met behulp van een betonmolen of truckmixer tot mortels van diverse samenstellingen. Daarnaast heb je diverse administratieve werkzaamheden en verzorg je het normale onderhoud van een betonmolen. De volgende werkzaamheden komen hier bij kijken:

  • Je bedient, controleert, regelt en grijpt in tijdens het productieproces van betonmortel. Hierbij maak je gebruik van alle typen mengers en/of truckmixer en ander hulpapparatuur.
  • Je inspecteert de installaties, machines en apparatuur op technisch en productietechnisch functioneren. Je meldt complexe storingen aan leidinggevende en treft na overleg maatregelen.
  • In voorkomende gevallen onderhoud je telefonische contacten met klanten aangaande de productie van betonmortel. Je neemt intern doorverwijzen van klachten in ontvangst.
  • Ook geef je richtlijnen, aanwijzingen en instructies aan (allround) chauffeurs (betonpompmixer) en controleer je de ingevoerde gegevens welke noodzakelijk zijn voor de productie van betonmortel.
  • In voorkomende gevallen zie je toe op het lossen van grond- en hulpstoffen teneinde de ARBO- en milieutechnische voorwaarden te waarborgen.
  • Bij afwezigheid van de transportleider neem je de dagdagelijkse werkzaamheden waar.
Lees meer

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is wereldwijd marktleider in zand en grind en één van de grootste producenten van cement en stortklaar beton.

Lees meer

Wat wij vragen

Opleiding/ervaring

  • MBO niveau 3 of enige werkervaring
  • Affiniteit met techniek
  • Bereid om een opleiding te volgen binnen het bedrijf

Competenties

  • Secuur, Stressbestendig
  • Representatief / Klantgericht (je hebt telefonisch contact met klanten),
  • Flexibiliteit: werkzaam in diensten met wisselende start- en eindtijden
  • Leergierig en enthousiast
Lees meer

Wat wij bieden

Een afwisselende, verantwoordelijke baan in een leuke maar hectische omgeving met een marktconform salaris.

Lees meer

Extra informatie

Bij goed functioneren is er kans op vast dienstverband!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Josephine Cannoo
Josephine Cannoo T: (071) 407 40 44 M: (06) 513 578 22 Luba Katwijk

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.