12 december 2018

Allround storings- / onderhoudsmonteur in Westbeemster

Dit is een leerwerktraject vacature
  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 15,00 - € 17,31 bruto per uur € 600 - € 692 bruto per week € 2600 - € 3000 bruto per maand
  • Standplaats: Westbeemster
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
  • Hier komt de tekst met een Linkje
keer bekeken
Ben jij thuis in de techniek en heb je ervaring als storingsmonteur? Reageer snel!

Over de functie

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van de bestaande installaties en het machinepark.

Daarnaast zorg jij als sotringsmonteur ervoor dat je alle mechanische en elektrotechnische storingen oplost. Dit betekent ook de PLC storingen. Daarnaast zorg je ervoor dat je deze prefentief aanpakt zodat de kans op stroringen verkleint. 

Door het actieve onderhoud aan het machinepark van onze klant probeer jij zoveel mogelijk storingen te voorkomen. Natuurlijk kan het voorkomen dat er storingen optreden. Jouw taak is dan deze zo snel mogelijk te verhelpen. Op deze manier komt de productie van de kazen dan niet in het geding en treden er geen vertragingen op! De productie moet door!

Wij als consument willen graag een stukje kaas op brood of een stukje kaas bij de borrel! Jij bent mede verantwoordelijk dat wij kunnen genieten van de lekkerste kazen!

Lees meer

Wat wij bieden

Het betreft hier een leuke, uitdagende functie in een dynamische, vooruitstrevend bedrijf in Noord Holland. 

Jij hebt de ambitie om kwaliteit te leveren en jij voelt je hier verantwoordelijk voor. Deze zelfde verantwoording draagt dit bedrijf met het uitbetalen van jou salaris! Dit bedrijf hanteert de Zuivel CAO. Daarin staat aangegeven dat een mooi salaris voor deze functie exclusief  ploegentoeslag ligt tussen € 2600,- en € 3000,- per maand op basis van 36 urige werkweek.

Maar naast dit salaris werk je voor één van Nederlands leukste en mooiste bedrijf van Noord Holland. En daar valt veel voor te zeggen!

Lees meer

Wat wij vragen

De ultieme kandidaat voor deze functie beschikt over de volgende competenties:

  • Jij hebt minimaal mbo werk- en denkniveau met een afgeronde technische opleiding
  • Jij hebt ervaringen met storingen in PLC's
  • Ervaring met mechanische werkzaamheden
  • Ervaring met storingen zoeken in besturingssystemen en meet- en regelkringen
  • Je bent bereid om in de toekomst in ploegendiensten te werken / geen 8 tot 5 mentaliteit
  • Je kan zelfstandig werken
  • Communicatief ben je sterk
Lees meer

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een productiebedrijf, gespecialiseerd in kaas. Zij zijn al sinds jaar en dag een begrip in de Beemster en verhandelen hun producten over de hele wereld. De cultuur is informeel en no-nonsense.

Lees meer

Extra informatie

Wil je meer informatie? Neem snel contact op met ons! 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Sander Hendrikse
Sander Hendrikse T: (0227) 54 24 34 Luba Medemblik

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.