12 december 2018

Ploegleider productie in Oss

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 24,04 - € 28,85 bruto per uur € 962 - € 1154 bruto per week € 4167 - € 5000 bruto per maand
  • Standplaats: Oss
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Je bent ondernemend, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je weet ook in drukke tijden het overzicht te behouden. Jij neemt de leiding en weet zo de productie optimaal te houden!

Over de functie

Als ploegleider ben je verantwoordelijk voor alle operationele activiteiten binnen het productieproces. Je geeft leiding aan 20 tot 30 technisch operators. "Goed voorbeeld doet volgen", op die manier weet je jouw team aan te sturen en te inspireren om de beste versie van henzelf neer te zetten om zo de processen te optimaliseren.  Je werkt in een 3-ploegendienst en rapporteert aan de productiemanager. Enkele andere taken waar jij je mee bezig houdt zijn:

  • Inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers en voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken 
  • Beoordelen, bespreken en verdelen van de productieplanning met de operators
  • Controleren, regelen en bijsturen van het productieproces, jij bent het aanspreekpunt bij calamiteiten binnen de productieafdeling
  • Initiëren, uitwerken en invoeren van verbetervoorstellen, waarin je bijvoorbeeld deelneemt aan verschillende (TPM) werkgroepen


Lees meer

Over het bedrijf

Een familiebedrijf met ruim 1.600 medewerker en €400 miljoen aan omzet. Het bedrijf is een leidend Europese producent en exporteur in vleeswaren, vleesconserven, snacks, soepen en sauzen. De familie is erg nauw betrokken bij de beslissingen die genomen worden in het bedrijf en vinden loyaliteit aan hun personeel erg belangrijk. Een hechte, betrokken sfeer en het uitstralen van een wij-gevoel maakt het dat het personeel hier graag werkt. De locatie in Oss heeft een traditionele look en feel, wat voor veel mensen vertrouwen uitstraalt.  

Lees meer

Wat wij vragen

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring in een productieomgeving (foodsector is een pré)
  • Werken in 3-ploegendienst is voor jou geen bezwaar
  • Ervaring met termen als TPM/LEAN en OOE

Wanneer je een afgeronde opleiding in de Technische Bedrijfskunde of Levensmiddelentechnologie hebt is dat een voorkeur!

Lees meer

Wat wij bieden

  • Direct in dienst bij onze opdrachtgever
  • Een marktconform salaris, namelijk €4.167 - €5.000 bruto per maand, excl. toeslagen
  • Een veelzijdige en zelfstandige functie in een dynamische organisatie met passie voor food
  • Ruimte voor ontwikkeling en groei (bijv. tot de functie van productieleider of productiemanager)
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Semir Vurgun
Semir Vurgun T: (073) 691 16 90 M: (06) 515 190 70 Luba Den Bosch

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.