19 december 2018

Servicemedewerker technische dienst in Capelle aan den IJssel

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,38 - € 11,54 bruto per uur € 415 - € 462 bruto per week € 1800 - € 2000 bruto per maand
  • Standplaats: Capelle aan den IJssel
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Service medewerker technische dienst gezocht!

Over de functie

Voor één van onze klanten zijn wij op zoek naar een technische servicemedewerker. Ben jij de nieuwe aanwinst van onze klant en zijn problemen verhelpen in de meetoplossingen, onderhoud en nieuwbouw écht iets voor jou? Lees dan snel verder! 

Lees meer

Over het bedrijf

Sinds jaar en dag staat onze klant bekend om het leveren van complete meetoplossingen voor veiligheid, onderhoud en nieuwbouw van technische installaties. Onze professionele verkooporganisatie wordt hierin ondersteund door een modern uitgeruste technische dienst waar preventief onderhoud, reparaties, kalibraties en controles aan onze meet- en regelapparatuur wordt uitgevoerd. Daarnaast verzorgt de klant ook cursussen, trainingen en seminars. Het is een leuke solide, dynamische, innovatieve en groeiende organisatie met potentie en doorgroei mogelijkheden.

Binnen onze modern uitgeruste technische dienst zijn service en onderhoudsmedewerkers, kalibratiemedewerkers en productspecialisten bezig om onze klanten optimaal van dienst te zijn. De technische dienst voert reparaties en kalibraties uit naar bepaalde hoogstaande normen en maakt gebruik van geavanceerde apparatuur om kalibraties mee uit te voeren.

Lees meer

Wat wij vragen

Je bezit een diploma van een afgeronde mbo- of gelijkwaardige opleiding richting elektronica / elektrotechniek / mechatronica / IT servicedesk. Je kunt elektrische schema’s lezen en interpreteren. Je bent in staat printplaten door te meten, en indien nodig te repareren op componentniveau (ook SMD). Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal en bezit een klantgerichte, enthousiaste en flexibele instelling. Bovendien vind je het leuk om in teamverband te werken.

Spreekt deze vacature je aan, dan bieden wij jou een technische functie aan binnen een leuk team collega’s in een groeiende organisatie tegen een prima salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Lees meer

Wat wij bieden

  • We bieden je een salaris dat vergelijkbaar is met het loon dat onze opdrachtgevers aan eigen medewerkers betalen
  • Voor alle vergoedingen en beloning houden wij netjes de CAO aan van de inlenende partij - wel zo eerlijk
  • Goede arbeidsvoorwaarden
  • Leuk team aan collega’s
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Shannon Segboer
Shannon Segboer Luba Techniek

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.