19 december 2018

Terreinmedewerker gezocht in Barendrecht

  • Standplaats: Barendrecht
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Wegens toenemende werkzaamheden is onze opdrachtgever per direct op zoek naar een terreinmedewerker om de buitenploeg fulltime te versterken. Het is een zelfstandige functie met technisch hoogwaardige producten en afwisseling in de werkzaamheden. Je voert de werkzaamheden uit op het buitenterrein van de opdrachtgever.

Over de functie

Het is weer maandag, het weekend is weer voorbij. De werkweek begint, de vrachtwagen komt aan met het verhuurmateriaal. Jij staat al klaar met de heftruck of kraan zodat alles snel kan worden gelost. Dan controleer je de staat waarin het verhuurmateriaal geretourneerd wordt op kwaliteit, aantallen en reinheid en labelt het gecontroleerde verhuurmateriaal. Zitten er schades en/of manco's aan retourzendingen? Dan meld je dit aan de medewerkers op de verhuurafdeling. Dan laadt je de nieuwe vracht, controleert of alles goed vast staat zodat deze veilig vervoerd kunnen worden. De vrachtwagen kan weer vertrekken. Nu heb je de tijd om het geretourneerde verhuurmateriaal te bergen op de hiervoor bestemde ruimte. Indien nodig demonteer, reinig of repareer je eerst het verhuurmateriaal. 

Lees meer

Over het bedrijf

Met 4 vestigingen waaronder Barendrecht, Zwolle, Chemelot en Stabroek heeft onze opdrachtgever een landelijke dekking. Dankzij hen 24/7 service kan onze opdrachtgever altijd snel inspelen op een calamiteit en staan ze dicht bij de klant. Met ruim 50 medewerkers en meer dan 100 jaar ervaring heeft de onderneming een toonaangevende positie in de sectoren overheid, bouw, industrie en marine & offshore. Onze opdrachtgever onderscheidt zich in de aanpak van projecten. Het realiseren van optimale maatwerk-oplossingen wordt voor alle denkbare situaties snel en effectief gerealiseerd.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
  • Je bent in het bezit van een certificaat voor Veilig werken met een vorkheftruck
  • Je bent in het bezit van een VCA certificaat
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B(E)
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift

Onze opdrachtgever is VCA gecertificeerd. Vanzelfsprekend is veiligheid voor ons van groot belang. Het bezit van een geldig certificaat voor VCA Basis is daarom een vereiste.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een prima salaris
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Leuke werksfeer
  • Ruimte voor ontwikkeling
Lees meer

Extra informatie

Ben je geïnteresseerd in de baan als terreinmedewerker? Bel dan met 010-4047874 of mail naar capelle@luba.nl

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Anshel Hofstede
Anshel Hofstede T: (010) 404 78 74 Luba Capelle aan den IJssel

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.