20 december 2018

Flexconsulent gezocht in 's-Gravenhage

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 22,48 - € 30,32 bruto per uur € 540 - € 728 bruto per week € 2338 - € 3153 bruto per maand
  • Standplaats: 's-Gravenhage
  • Opleidingsniveau: MBO HBO
  • Uren per week: 24 uur
keer bekeken
Op dit moment kunnen we nog 4 sollicitatie(s) ontvangen
Wij zijn voor onze opdrachtgever in de Zorgbranche op zoek naar een consulent / personeelsplanner van zorgmedewerkers voor de duur van 6 maanden. Heb jij relevante ervaring en ben jij 24 uur per week beschikbaar? Lees dan snel verder!

Over de functie

Voor een planningsbureau van een zorginstelling zijn wij op naar een flexconsulent. Vanuit het planningsbureau wordt bevoegd en bekwaam zorgpersoneel ingepland bij de diverse locaties van de instelling.

Als flexconsulent:

  • Ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de invulling van gevraagde diensten. Hiervoor overleg je met de zorgmedewerkers.
  • Leg je gemakkelijk de verbinding met de contactpersonen in de organisatie en met de uitzendbureaus waarmee er wordt samengewerkt. 
  • Ben je leidinggevende van de zorgmedewerkers. Je voert jaar- en begeleidingsgesprekken en zorgt voor scholing en verdere ontwikkeling. 
  • Beheer je de pool flexmedewerkers en daarnaast ben je bezig met werving en selectie van nieuwe medewerkers en bespreek je arbeidsvoorwaarden- en inzetafspraken. 
  • Daarnaast lever je managementinformatie aan en lever je input voor de ontwikkeling en verbetering van de dienstverlening.
Lees meer

Over het bedrijf

Deze zorginstelling ondersteunt (ouder wordende) mensen om zichzelf te kunnen zijn en blijven, of ze nog thuis wonen of in één van onze locaties. Het flexbureau zit op locatie in Scheveningen! Het Flexbureau is onderdeel van team P&O.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Ben jij gedurende 6 maanden 24 uur per week beschikbaar?
  • Heb je HBO werk- en denkniveau en werkervaring in een soortgelijke functie?
  • Ben jij enthousiast, probleemoplossend en creatief? 
  • Breng jij gemakkelijk vraag en aanbod bij elkaar en weet jij flexwerkers uiteindelijk structureel te binden aan locaties?
  • Ben jij stressbestendig en een doorzetter die niet snel opgeeft?
  • Ben je resultaatgericht, kan je zelfstandig werken en ben je in staat om prioriteiten te stellen? 
  • Heb je daarnaast ervaring met het plansysteem Aysist? Dan is dit wellicht de baan voor jou!
Lees meer

Wat wij bieden

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en wordt ingeschaald volgens de CAO VVT in FWG 45,
minimaal € 2.338,08 per maand tot max € 3.153,90 per maand op fulltime basis.  

Lees meer

Extra informatie

ZZp'er ook welkom!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Kim Hofman
Kim Hofman T: (070) 345 32 52 Luba Den Haag zorg

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.