24 december 2018

HR medewerker in 's-Hertogenbosch

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 13,27 - € 14,42 bruto per uur € 531 - € 577 bruto per week € 2300 - € 2500 bruto per maand
  • Standplaats: 's-Hertogenbosch
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Op dit moment kunnen we nog 7 sollicitatie(s) ontvangen
In deze baan word jij de ondersteunende factor van de HR-afdeling. Je focus komt te liggen op instroom en daarnaast op de HR-administratie. Ben jij de schakel die wij zoeken voor onze klant?

Over de functie

Je gaat je bezighouden met zowel instroom van nieuwe medewerkers als het begeleiden van processen waarbij huidige werknemers betrokken zijn. Zo worden jouw voornaamste taken de volgende:

  • Recruitment voor chauffeurs en kantoorpersoneel en begeleiden van lopende sollicitatieprocessen
  • Aanspreekpunt voor medewerkers, dit bij vragen over bijvoorbeeld loonafschriften, functioneren en andere zaken
  • Verzuimprotocol volgen en Wet Poortwachter toepassen en zorg dragen voor een juiste opbouw van dossiers
  • Uren verwerken van de vaste medewerkers en uitzendkrachten, zodat de medewerkers het juiste salaris ontvangen

Daarnaast zal je in jouw rol uiteindelijk ook veel met Luba Uitzendbureau contact hebben wanneer je lopende uitzendkrachten hebt of nieuwe vacatures via ons bemiddeld wil hebben. 

Over het bedrijf

Het grootste netwerk, de beste kwaliteit en innovatief: dat zijn 3 belangrijke eigenschappen van onze klant. Hun hoofdlocatie is in het Noorden van het land gevestigd, maar ook op andere locaties in het land zijn zij actief, zo ook in Den Bosch! Vanuit Den Bosch zijn er tientallen chauffeurs werkzaam die de producten (veelal voedingsmiddelen) vervoeren naar de verschillende partijen waar zij mee samenwerken. 

Op het kantoor zelf werken ± 15 collega's, zoals planners, de hoofd planner, klantenservice en management. De moderne inrichting en collegiale sfeer zorgt voor een leuke werkplek waar je je al snel thuis zal voelen. Onderling zijn de contacten erg leuk, zo gaan ze weleens samen een hapje eten, maar ook elkaar helpen is een belangrijke waarde in dit team. 

Een gezonde organisatie die al meer dan 125 jaar actief is in de transportwereld en ook waarde hecht aan MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen). Niet voor niks kenmerkt deze organisatie zich met lange dienstverbanden.

Wat wij vragen

  • Mbo opleiding passend aan de functie
  • Minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke werkzaamheden
  • Actuele kennis van HR-gerelateerde wet- en regelgeving is een voorkeur 
  • Affiniteit met de transportwereld is een pre

Je bent een communicatief iemand en weet op een goede manier gesprekken te voeren. Ook onderwerpen zoals langdurig / frequent verzuim of niet-functioneren ga je niet uit de weg. Je kunt logische verbanden leggen en werkt proactief. 

Wat wij bieden

  • Een baan met uitzicht op vast dienstverband, 40 uur is wenselijk, 32 uur is bespreekbaar
  • Een rol in een zelfstandige HR-afdeling in Den Bosch, maar met ondersteuning vanuit een groter hoofdkantoor.
  • Een salaris passend aan jouw opleidingsniveau en ervaringsjaren tussen € 2.300 en € 2.500 o.b.v. 40-uur per week.

Wanneer je via Luba Uitzendbureau gaat starten bij onze klant, krijg je je loon wekelijks uitbetaald. Na een uitzendperiode van ± 9 maanden krijg je bij goed functioneren een direct dienstverband aangeboden!

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden

Jouw intercedent:

Nick Lodder
Nick Lodder T: (073) 691 16 90 M: (06) 515 190 70 Luba Den Bosch

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan! 

  • 2. Wat kan Luba voor mij doen?

    Jou bemiddelen naar een baan, dat is wat Luba doet! Wij zijn persoonlijk en dichtbij, dus leren we je graag kennen. De inschrijving vindt daarom altijd plaats op één van onze vestigingen, waar je samen met de intercedent jouw wensen en vaardigheden bespreekt. Vervolgens gaan we op zoek naar de baan die het beste bij jou past!

  • 3. Meer info over Luba

    Werken voor Luba betekent dat we samen de motor draaiende houden. De motor van jouw toekomst en de motor van het MKB, logistiek en industrie bij jou in de buurt. Persoonlijk contact vinden we belangrijk. Daarom zijn we in de wijk net zo vindbaar als online. Werken met Luba is persoonlijk en dichtbij. We kijken naar jouw kansen voor ontwikkeling en zo worden we samen iedere dag een beetje beter.

  • 4. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer info hierover kun je vinden op deze pagina.

  • 5. Kan ik bij Luba een cv maken?

    Ja, dat kan! Heel gemakkelijk zelfs. In 7 stappen heb jij gratis en voor niets een nieuw cv gemaakt. Maak direct je cv.