28 december 2018

Stock Coördinator in Schiphol

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,96 - € 12,98 bruto per uur € 438 - € 519 bruto per week € 1900 - € 2250 bruto per maand
  • Standplaats: Schiphol
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Als Stock Coördinator is het je belangrijkste taak om te zorgen voor de dagelijkse opvolging en het corrigeren van de voorraadverschillen in de winkels en het DC.

Over de functie

 Je maakt deel uit van het team Commerce & Logistics jou werktijden zijn van 8.30 tot 17.00 uur van maandag t/m zondag. Je takenpakket:

  • Controleren van de voorraad binnen alle locaties van het bedrijf
  • Administratieve handelingen en accurate registratie van de voorraadverschillen en beschadigingen
  • Controleren en beheren van 'dead stock' en het optimaliseren van de voorraad
  • Follow-up van lokale problemen en voorraadverschillen
  • Proactief beheer van probleemoplossing, in nauw contact met financiën, beveiliging en / of logistiek
  • Continue update van expertise tijdens het gebruik van alle informatie, media en relevante cijfers
  • Respecteren van en handelen naar (veiligheids)voorschriften en regels
  • Voortdurend streven naar en komen met (nieuwe) ideeën om het proces en jezelf te verbeteren
Lees meer

Over het bedrijf

Shiphol Airport Retail (SAR) verkoopt een uitgebreid en luxe assortiment likeuren, tabak, en zoetwaren in het winkelgebied na ticket- en paspoortcontrole op Amsterdam Airport Schiphol. SAR is een dochteronderneming van de Schiphol Group (40%) en Gebr. Heinemann (60%). Op het gebied van omzet (circa €100 miljoen) is SAR de op een na grootste retailer op Amsterdan Airport Schiphol en heeft circa 250 medewerkers in dienst. Op dit moment exploiteert SAR drie hoofdwinkels, verschillende piercombinaties, specialistische en high-end concept stores.

De divisie logistiek is verantwoordelijk voor de dagelijkse stockafhandeling, van acceptatie tot en met levering aan winkels, om de leverbetrouwbaarheid en servicestandaarden te maximaliseren. Logistieke activiteiten variëren van acceptatie van goederen, opslag en ophalen en distributie, transport en levering. Werktijden moeten als niet-vastgesteld worden beschouwd. De Logistieke afdeling is 7 dagen per week actief. Het magazijn wordt ofwel beheerd door twee Magazijntoezichthouders, bijgestaan door een Assistent Magazijn Supervisor of door een Magazijnmanager, bijgestaan door een combinatie van (Assistent) Supervisor (s).

Lees meer

Wat wij vragen

  • Je bent leergierig en werkt zeer nauwkeurig;
  • Je schakelt snel en je hebt een goed concentratievermogen;
  • Je hebt een proactieve werkhouding en bent oplossingsgericht;
  • Je communiceert duidelijk en to-the-point;
  • Je hebt ervaring met computers en je hebt een goed cijfermatig inzicht;
  • Je kan goed zelfstandig werken maar ook in teamverband;
  • Je hebt ervaring in het werken met excel;
  • Kennis van SAP is een pre.
Lees meer

Wat wij bieden

Het betreft een functie voor langere tijd. Je werktijden zijn van 8.30 t.m 17.00 uur je kan worden ingedeeld van maandag t/m zondag waarin inspraak mogelijk is. Doordat je op Schiphol werkt is er veel extra wet- en regelgeving. Zo moet je een VOG aanvragen, door een screening van de Koninklijk Marechaussee en je krijg verschillende interne cursussen. Dit wordt allemaal aangeboden vanuit Luba en de werkgever. Kortom, een baan voor langere tijd met de nodige cursussen en diploma's. Solliciteer nu!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Marit Disseldorp
Marit Disseldorp T: (023) 563 83 24 M: (06) 220 743 28 Luba Hoofddorp

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.