03 januari 2019

Administratief medewerker HR/Finance in Noordwijk

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 14,42 - € 17,31 bruto per uur € 577 - € 692 bruto per week € 2500 - € 3000 bruto per maand
  • Standplaats: Noordwijk
  • Opleidingsniveau: MBO HBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben je financieel administratief goed onderlegd en communicatief sterk? Wil je graag in een internationale organisatie werken die zich richt op detacheren van proffesionals? Lees dan snel verder!

Over de functie

In deze veelzijdige functie ondersteun je dagelijkse het contractpersoneel met betrekking tot zakelijke reizen, verlofbeheer en coördinatie van de training en ben je het aanspreekpunt voor algemene informatieverzoeken via e-mail aan de medewerkers. Je analyseert binnenkomende onkostendeclaratiedocumenten tegen ontvangsten en processen. Je verwerkt gegevens  in een financiële tool om facturering en betaling aan leveranciers mogelijk te maken en je ondersteunt bij de financiële rapportage aan het einde van de maand. Verder verifieer je de urenstaten van het contractpersoneel en de bewerkte dagen zoals weergegeven op urenstaten van de contractbeheer-hulpmiddelen met behulp van Synergy / Exact.

Lees meer

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een groot internationaal dienstverlenend bedrijf. Ze detacheren mensen naar verschillende functies in grote internationale bedrijven. Je werkt in een klein team van 4 medewerkers en er heerst een collegiale sfeer....tijd voor een dolletje is er altijd!

Lees meer

Wat wij vragen

De ideale kandidaat beschikt over de volgende diploma's/vaardigheden:

> Mbo/hbo werk- en denkniveau

> Vaardig in de  Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

> Zeer bekwaam met Microsoft Excel

> Bekwaam met moderne elektronische kantoorautomatiseringstools, in het bijzonder Microsoft Office-suite

> Sterke communicatieve vaardigheden - het vermogen om een groot aantal mensen te beheren en te handelen

> Zeer enthousiast

> Wendbaarheid om aan te passen vanuit Finance-taken en Personeel / zakelijke taken.

> Sterke organisatorische vaardigheden, het vermogen om andermans dagboeken te organiseren en te structureren

Lees meer

Wat wij bieden

Een functie voor een half jaar bij een informele organisatie in het mooie Noordwijk! Echter kan de functie uitzicht op vast dienstverband worden.

Lees meer

Extra informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Luba Noordwijk; 071 3619236!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Kitty Venema
Kitty Venema T: (071) 361 92 36 M: (06) 105 776 24 Luba Noordwijk

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.