04 januari 2019

Storingsmonteur gezocht! in Rotterdam

  • Standplaats: Rotterdam
  • Opleidingsniveau: VMBO
keer bekeken
Wil jij leren onderhouden en repareren van machines en installaties in een koel/vries warehouse? Voor onze opdrachtgever aan de Maasvlakte kan je aan de slag als storingsmonteur!

Over de functie

Als storingsmonteur zorg jij voor onderhoud, reparatie en modificatie van/aan de machines, logistieke installaties en kranen. Naast je werkzaamheden aan de machines en installaties werk je mee als expeditie medewerker. Je rijdt op de heftruck, verplaatst pallets met diepvriesproducten van en naar het warehouse en maakt onderdeel uit van het expeditie team (25 collega’s per dienst aan het werk). 

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: 

  • Verhelpen van storingen en plegen van onderhoud aan rijdend equipment en gebouwen volgens een vast schema.
  • Deelnemen aan projecten.

Werkzaamheden kunnen worden verricht in besloten ruimtes, vriescellen en op hoogte. Er wordt in ploegendienst (7 dagen, 24 uur per dag) gewerkt!

Lees meer

Over het bedrijf

Het bedrijf is een financieel sterk en onafhankelijk familiebedrijf, met haar oorsprong in 1925. Meer dan drie miljoen kubieke meter aan koel- en vriescapaciteit maakt het bedrijf toonaangevend in de logistieke dienstverlening voor temperatuur gecontroleerde voedselproducten (o.a. vis, vlees, fruit, vruchtensappen- en concentraten, zuivel en aardappelproducten) in Europa.

Onze opdrachtgever zijn gespecialiseerd in opslag, stuwadoren, forwarding, douaneafhandeling en het ontwikkelen van innovatieve supply chain oplossingen.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Een VMBO opleiding richting mechanisch of electro;
  • Bezig of in het bezit van een heftruckcertificaat en een certificaat veilig werken op hoogte;
  • Technisch inzicht en een analytisch vermogen;
  • De juiste vaardigheden om adequaat in te spelen op de onverwacht situaties die zich in de techniek kunnen voordoen;
  • Bereid om in ploegendienst te werken.

Samen met je teamgenoten en collega’s op de locatie Maasvlakte zorg je ervoor dat zaken goed lopen. Je helpt met het verbeteren van processen en denkt mee hoe zaken beter kunnen!

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een goed salaris
  • 28 vakantiedagen
  • Premievrije WIA -en ANW-verzekering

De techniek waarmee je gaat werken kom je niet vaak tegen, denk aan automatische kranen en conveyors.  Je krijgt de ruimte om storingen naar eigen inzicht te verhelpen. 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Hour

Jouw intercedent:

Arman Langenberg T: (010) 414 27 33 M: (06) 836 211 49 Luba Rotterdam

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.