09 januari 2019

Junior Accountant in Sassenheim

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 16,15 - € 20,19 bruto per uur € 646 - € 808 bruto per week € 2800 - € 3500 bruto per maand
  • Standplaats: Sassenheim
  • Opleidingsniveau: HBO WO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan boekhoudkundige taken. Je maakt oa btw-, ICP- en CBS-aanvragen aan.

Over de functie

In deze veelzijdige functie ben je werkzaam op de afdeling Finance van onze internationale opdrachtgever. Het liefst ben je de hele dag met cijfers bezig. Je verzorgt  namelijk de registratie van alle transacties, coördineert  alle uitgaves en leningen. Daarnaast zorg je periodiek voor financiële afsluitingen. Ook de registratie van vaste activa valt onder jouw volledige verantwoordelijkheid. 

Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige BTW- en ICP aangifte. Ook de CBS documenten dien je op tijd en correct in. 

Ten slotte behoort de contract administratie tot jouw takenpakket. 

Lees meer

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationaal opererend bedrijf op het gebied van doseer- en schudmachines. Zij houden zich onder andere bezig met ontwikkelen, vervaardigen en assembleren van precieze apparatuur voor   diverse industrieën. Je gaat de afdeling Finance ondersteunen. Deze afdeling bestaat uit 8 medewerkers. Jij rapporteert aan de financieel controller. 

Lees meer

Wat wij vragen

Om voor deze functie in aanmerking te komen beschik je over HBO werk- en denkniveau. Gezien het internationale karakter van onze opdrachtgever beschik je over goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift. Jouw kennis heb je uitgebreid met relevante werkervaring, bij voorkeur in een internationale productieomgeving. 

Lees meer

Wat wij bieden

Het betreft een fulltime functie met uitzicht op vast dienstverband, waarbij je direct op contract gaat bij de opdrachtgever. Je start met een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Naast het geboden salaris zijn er aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een jaarlijkse bonus (+/- 5% van het jaarsalaris), 27 vakantie dagen en 13  ATV dagen. 

De voorkeur van de opdrachtgever gaat uit naar een kandidaat die op korte termijn kan starten.

Lees meer

Extra informatie

Wil je meer informatie of heb je interesse in deze veelzijdige functie? Neem dan contact met ons op!  Lesley en ik zijn op werkdagen bereikbaar van 08:30-17:30 op 0252-222 444 of via teylingen@luba.nl

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Anne van den Berg
Anne van den Berg T: (0252) 22 24 44 M: (06) 838 090 42 Luba Teylingen

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.