10 januari 2019

Adviseur Arbo en risicomanagement in Berkel en Rodenrijs

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 19,80 - € 26,63 bruto per uur € 713 - € 959 bruto per week € 3089 - € 4155 bruto per maand
  • Standplaats: Berkel en Rodenrijs
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Uren per week: 36 uur
keer bekeken
Ben jij de adviseur en expert op het gebied van Arbobeleid die wij zoeken? Lees gauw verder!

Over de functie

Dagelijks adviseer jij gevraagd en ongevraagd  het management en de directie bij de uitvoering van het Arbo beleid in brede zin. Je anticipeert continu op relevante ex- en interne ontwikkelingen. Daarbij ondersteun je de gehele organisatie op strategisch- en tactisch niveau met oog voor realiseerbaarheid op operationele niveau. Je werkt hierin nauw samen met je collega projectmanagers en de bedrijfsarts.  

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het ontwikkelen en onderhouden van het beleid op het gebied van Arbo, veiligheid, preventie en duurzame inzetbaarheid. Je vertaalt dit beleid naar de werkvloer en geeft oplossingen/adviezen die praktisch toepasbaar zijn
  • Je brengt risico’s in kaart en stelt beheersmaatregelen op
  • Je hebt een signalerende, bewakende, ondersteunende en adviserende rol naar de directeuren en managers ten aanzien van Arbo beleid en dagelijkse uitvoering in de organisatie. Je bezoekt verschillende locaties en je ondersteunt en adviseert de locatiemanagers
  • Je coördineert de plannen van de risico inventarisaties en de daaruit voortvloeiende te nemen acties
  • Je hebt de rol van preventiemedewerker vanuit de Arbowetgeving en onderhoudt contact met de OR
Lees meer

Over het bedrijf

De organisaties die onderdeel zijn van jouw werkgever zorgen dagelijks dat kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen de juiste handvatten en ervaringen aangereikt krijgen om zich te ontwikkelen. Door actief te zijn in kinderopvang, buurtwerk en zorg verbindt jouw werkgever mensen en organisaties. Zo ontdekken zij wat hun kracht is en leren zij hoe ze deze kunnen inzetten. Eigentijds, ondernemen, verbinden, passie voor het vak, betrouwbaar en verrassen zijn woorden die passen bij jouw werkgever.  

Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt wo werk- en denkniveau met een Arbo-achtergrond
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als Arbo-specialist of preventiemedeweker
  • Ervaring met kinderopvang is een pre
  • Je bent proactief, zelfstandig en stressbestendig 
  • Je beheert de Nederlandse taal in woord en geschrift 
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een warm welkom in ons team!
  • Een team van gedreven collega's binnen een dynamische organisatie
  • Uitzicht op vaste dienst
  • Een goed salaris
  • Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden
Lees meer

Extra informatie

Herken jij je helemaal in het bovenstaande profiel? Twijfel dan niet langer en solliciteer snel naar deze leuke baan. Of kom langs op de vestiging! Je vindt onze intercedenten Lotte, Aafke, Charlotte en Stephanie op het Westerwater 4b in Berkel en Rodenrijs. Wij zien graag jouw sollicitatie tegemoet!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Lotte van Duivenboden
Lotte van Duivenboden T: (010) 414 05 50 M: (06) 221 432 74 Luba Lansingerland

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.