14 januari 2019

Roosterplanner in Haarlem

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,75 bruto per uur € 423 bruto per week € 1833 bruto per maand
  • Standplaats: Haarlem
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 36 uur
keer bekeken
Wij zijn per direct op zoek naar een roosterplanner bij een zorgorganisatie in Haarlem. Heb je ervaring met deze werkzaamheden en ben je woonachtig in omgeving Haarlem? Lees dan snel verder!

Over de functie

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het maken van een roosterplanning voor een afdeling. De administratieve werkzaamheden die hierbij horen, handel je ook zelfstandig af. Hierbij let je erop dat dit aansluit bij vragen, wensen en gewoontes van de cliënt. 

In het kort ga je de volgende taken uitvoeren:

  • Maken en bijstellen van een roosterplanning
  • Vervanging regelen in geval van ziekte etc.
  • Verspreiden van de dienstroosters
  • Telefonisch contact onderhouden met medewerkers
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever is één van de grootste zorgverleners in de regio Haarlem, Bollenstreek en Kennemerland. Dagelijks zijn circa 2.200 professionele zorg medewerkers werkzaam op diverse locaties. 

De locaties zijn kleinschalig en werken zelfstandig met behoud van een eigen sfeer en cultuur. Alles staat in het teken van de cliënt en hun welbevinden.

Lees meer

Wat wij vragen

Om deze functie goed uit de kunnen voeren voldoe je aan de volgende kwalificaties:

  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau drie
  • In de opleiding komt het plannen ook naar voren. Als dit niet het geval is heb je minimaal twee jaar ervaring met plannen aangevuld met administratieve ervaring
  • Verder kun je goed werken met Word en Excel

Ook herken je jezelf in de volgende karaktereigenschappen:

  • Je kunt goed zelfstandig functioneren binnen de aangegeven richtlijnen
  • Je bent communicatief sterk
  • Verder ben je secuur en oplettend in het uitvoeren van de werkzaamheden
  • Tot slot beschik je over doorzettingsvermogen en kun je goed omgaan met vertrouwelijke gegevens
Lees meer

Wat wij bieden

Wat heeft jouw nieuwe werkgever jou te bieden? 

  • Een functie voor 32 of 36 uur in de week
  • Een functie waarbij je, bij goed functioneren, in dienst kunt treden bij de organisatie zelf
  • Een goed salaris conform de CAO VVT
Lees meer

Extra informatie

Herken je jezelf in bovenstaande en ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct! 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Hour

Jouw intercedent:

Chanika Stavenuiter
Chanika Stavenuiter T: (023) 531 09 97 M: (06) 192 736 06 Luba Haarlem

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.