15 januari 2019

Junior Monteur in Waddinxveen

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 9,81 - € 10,96 bruto per uur € 392 - € 438 bruto per week € 1700 - € 1900 bruto per maand
  • Standplaats: Waddinxveen
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Heb je twee rechterhanden en wil je een vak van monteur leren? Neem dan zo snel mogelijk contact op!

Over de functie

Je assisteert het bestaande team van monteurs en engineers bij het assembleren van verschillende units. Je collega's staan klaar voor je om je te helpen en je vragen te beantwoorden. Naarmate je meer ervaring krijgt binnen het productieproces, krijg je ook meer verantwoordelijkheden en bouw je de units grotendeels zelfstandig. Je gaat daarnaast units testen en meedenken in oplossingen bij nieuwe producten. De producten die je in je handen krijgt zorgen ervoor dat er olie gereinigd kan worden voor hydraulische toepassingen voor de industrie. 


Lees meer

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een leverancier van oplossingen op het gebied van oliereinheid en conditie bewaking. 

Lees meer

Wat wij vragen

  • Mbo richting mechatronica of werktuigbouwkunde niveau 3 of gelijkwaardig
  • Affiniteit met hydraulica is een grote pre
  • VCA (of bereid om te halen)
  • Zelfstandig in staat om werkzaamheden uit te voeren
  • Je bent flexibel, nauwkeurig en leergierig. Je zal uiteindelijk in staat zijn om zelfstandig de producten te kunnen fabriceren


Lees meer

Wat wij bieden

Intentie vast dienst verband.


Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Mirelle Verkerk
Mirelle Verkerk T: (0182) 59 98 66 M: (06) 204 188 38 Luba Gouda

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.