18 januari 2019

HR adviseur in Vianen

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 17,31 - € 23,08 bruto per uur € 692 - € 923 bruto per week € 3000 - € 4000 bruto per maand
  • Standplaats: Vianen
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Voel jij je thuis binnen de Human Recources en staat bij jou altijd de deur open? Weet jij alles omtrent salarisverhoging of een inwerktraject van een nieuwe collega? En vind jij het prettig om als eerste aanspreekpunt te fungeren voor alle HR gerelateerde vragen? Dan zou jij zomaar eens onze nieuwe HR-Adviseur kunnen worden.

Over de functie

In de ochtend start je met het beantwoorden van alle binnenkomende vragen van medewerkers, leidinggevenden en uitzendbureaus waarmee je samenwerkt. Daarnaast verzorg je o.a. wervingsprocedures van nieuwe werknemers en stel je de arbeidscontracten op. Naast het behandelen van alle binnenkomende vragen, ontvang je ook klanten en bezoekers op een gastvrije manier.

Verantwoordelijkheden:

  • Fungeren als eerste aanspreekpunt (zowel telefonisch, fysiek als mail) voor medewerkers, leidinggevenden en diverse uitzendbureaus omtrent HR gerelateerde vragen
  • Het ondersteunen van leidinggevenden/managers in het algemeen en op het gebied van HR
  • Bijhouden van personele administratie zoals urenverwerking, verlof- en verzuimregistratie en het in- en uitdiensttreding van werknemers. Dit bedrijf maakt gebruik van hun eigen systeem
  • Coördineren van de werving- en selectieprocessen van nieuwe medewerkers
  • Fungeren als casemanager bij langdurig zieken, begin tot eind. Afdelingen op de hoogte houden van het ziekteproces
  • Opstellen van diverse overeenkomsten
  • Het verzorgen van correspondentie tussen organisatie en medewerkers
  • Dagelijkse organisatie van de vestiging: o.a. ontvangen van klanten en bezoekers
  • Diverse HR gerelateerde projecten zoals o.a. het verzorgen van kerstpakketten en/of het regelen van bijscholingen

Over het bedrijf

Je werkt voor een grote logistieke dienstverlener. Tot haar klanten behoren o.a. grote en kleine fabrikanten, operators, retailers, verzekeraars, distributeurs en webshops. Het is een groeiende onderneming die op alle afdelingen een sterke klantfocus heeft. Jouw werkomgeving is zeer dynamisch en teamwork staat centraal.

Wat wij vragen

Om in aanmerking voor deze functie te komen heb je minimaal een bachelor opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van Human Resources met aanvullend minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR–adviseur.

Daarnaast heb jij:

  • Kennis van de nieuwe wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als geschrift
  • Een proactieve en enthousiaste instelling
  • Een nauwkeurige werkwijze / kunt goed omgaan met (bedrijfs)gevoelige informatie
  • Beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal

In deze functie wordt een hoge mate van zelfstandigheid van je gevraagd evenals het kunnen goed kunnen functioneren in een team. Je werkt namelijk nauw samen met collega’s en uitzendbureaus.

Wat wij bieden

Een fulltime functie van maandag t/m vrijdag voor langere tijd, waarbij er voldoende uitdagingen en mogelijkheid worden geboden. Geen dag is hetzelfde en dat vind jij juist fijn. Het is daarom van belang dat je goed prioriteiten kunt stellen. Er is een reiskostenregeling van toepassing vanaf 10 km. 

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden

Jouw intercedent:

Aniek Renssen
Aniek Renssen T: (0348) 41 19 89 M: (06) 239 256 29 Luba Woerden

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan! 

  • 2. Wat kan Luba voor mij doen?

    Jou bemiddelen naar een baan, dat is wat Luba doet! Wij zijn persoonlijk en dichtbij, dus leren we je graag kennen. De inschrijving vindt daarom altijd plaats op één van onze vestigingen, waar je samen met de intercedent jouw wensen en vaardigheden bespreekt. Vervolgens gaan we op zoek naar de baan die het beste bij jou past!

  • 3. Meer info over Luba

    Werken voor Luba betekent dat we samen de motor draaiende houden. De motor van jouw toekomst en de motor van het MKB, logistiek en industrie bij jou in de buurt. Persoonlijk contact vinden we belangrijk. Daarom zijn we in de wijk net zo vindbaar als online. Werken met Luba is persoonlijk en dichtbij. We kijken naar jouw kansen voor ontwikkeling en zo worden we samen iedere dag een beetje beter.

  • 4. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer info hierover kun je vinden op deze pagina.

  • 5. Kan ik bij Luba een cv maken?

    Ja, dat kan! Heel gemakkelijk zelfs. In 7 stappen heb jij gratis en voor niets een nieuw cv gemaakt. Maak direct je cv.