18 januari 2019

Productmanager in Zoetermeer

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 16,15 - € 23,08 bruto per uur € 646 - € 923 bruto per week € 2800 - € 4000 bruto per maand
  • Standplaats: Zoetermeer
  • Opleidingsniveau: MBO HBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Continu op de hoogte zijn van jouw productsegment, marketing acties bedenken, verkoop stimuleren: het komt allemaal samen in deze functie als productmanager bij deze technische groothandel! Dus zoek jij die afwisseling in je job of ben je een ervaren productmanager en toe aan een nieuwe job? Dan is dit jouw nieuwe baan! Dus waar wacht je op, solliciteer en we fixen het samen!

Over de functie

Als productmanager ben jij veelzijdig bezig met jouw assortiment aan producten. Je volgt de marktontwikkelingen en analyseert deze met jouw verkoopcijfers. Op basis van deze data bepaal jij nieuwe (marketing) acties richting klanten en prospects om zo jouw producten meer in de picture te zetten. Je bent continu in contact met klanten om nieuwe ideeën op te doen om jouw producten verder te ontwikkelen of tot nieuwe concepten te komen. Uiteraard ben jij over jouw producten de specialist en bied je waar mogelijk technische ondersteuning voor collega's met betrekking tot product specifieke vragen. 

De producten waar jij verantwoordelijk bent in deze functie zijn:

  • Afdichtingsmaterialen incl. luchtdicht bouwen
  • Mortels en bevestigingsmiddelen
  • Bouwplaats hulpmaterialen
Lees meer

Over het bedrijf

Dit bedrijf is een groothandel met langdurige ervaring in de advisering en toelevering van oplossingen voor de Nederlandse bouwindustrie.  Een uitgebreide productenpakket, snelle levering en persoonlijk advies zijn de speerpunten in de dienstverlening van het bedrijf. De cultuur binnen de organisatie kenmerkt zich als persoonlijk, warm en ze houden van open en eerlijk werken. Medewerkers werken er graag en het bedrijf wil medewerkers langdurig aan zich binden. Kortom een werkgever om trots op te zijn. 

Lees meer

Wat wij vragen

Ben jij een junior, medior of senior? Om voor deze functie in aanmerking te komen dien je in het bezit te zijn van de volgende eisen:

  • Afgeronde mbo of hbo opleiding richting bouwkunde of techniek
  • Aantoonbare ervaring in de Nederlandse bouwsector, voorkeur woning & utiliteitsbouw
  • Commerciële instelling met technische kennis
  • Goede beheersing van de Nederlandse & Engelse taal. Duits is een pré
  • Ervaring met BIM is voor een ervaren productmanager een must!
  • Kennis van luchtdicht bouwen is voor een junior een must!


Lees meer

Wat wij bieden

  • Een goed salaris afhankelijk van de opleiding en ervaring (starter €2800 - €3200, senior tot max €4000)
  • Een mooie afwisselende functie binnen een gezond bedrijf
  • Veel ruimte voor eigen initiatief
  • Veel ruimte om je zelf te ontwikkelen


Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Hélène van Kuik
Hélène van Kuik T: (079) 341 13 11 M: (06) 835 885 25 Luba Zoetermeer

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.