18 januari 2019

HR Business Partner in Delfgauw

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 20,19 - € 28,85 bruto per uur € 646 - € 923 bruto per week € 2800 - € 4000 bruto per maand
  • Standplaats: Delfgauw
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Uren per week: 32 uur
keer bekeken
Voel jij je thuis binnen de Human Recources en staat bij jou altijd de deur open? Weet jij alles omtrent salarisverhoging of een inwerktraject van een nieuwe collega? En vind jij het prettig om als eerste aanspreekpunt te fungeren voor alle HR gerelateerde vragen? Dan zou jij zomaar eens onze nieuwe HR Business Partner kunnen worden.

Over de functie

Wij zijn op zoek naar dé HR specialist voor een uitdagende functie, waarbij je werkt vanaf 2 locaties gevestigd in België en Nederland. De locaties bevinden zich in Delfgauw en in Brussel, waarbij je wekelijks op beide locaties werkt. Als HR Business partner ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het personeel en de organisatie. Je realiseert de organisatiedoelstellingen van het bedrijf waaronder het ondersteunen en adviseren van het management. Ook ben jij bezig met het plannen en uitvoeren van het gevestigde HR beleid in Nederland en België. 

Jij bent verantwoordelijk voor: 

  • Rapportages opstellen voor de HR Accountmanager
  • Nieuwe strategiëen bedenken en zorgen dat de uitvoering hiervan adequaat verloopt
  • Het management adviseren en ondersteunen bij organisatorische en persoonlijke vraagstukken
  • Zorg dragen voor een correcte en tijdige HR bedrijfsvoering
  • Jij bent het aanspreekpunt voor de medewerkers
  • Zowel intern als extern bouw jij een netwerk op waarmee je samen de strategie van het bedrijf waarborgt

Over het bedrijf

Het bedrijf waar jij voor gaat werken is fabrikant van producten op het gebied van besturings-, aandrijf- en chassistechniek. Met geïntegreerde oplossingen staat dit bedrijf garant voor de prestaties en kwaliteit van hun voertuigen. Door gevestigde productmerken, op maat gemaakte diensten en een wereldwijde reputatie is dit bedrijf de nummer twee in hun branche in de wereld. 

Wat wij vragen

Om voor deze vacature in aanmerking te komen is het belangrijk dat:

  • Jij een afgeronde hbo opleiding hebt
  • Het is van essentieel belang dat jij de Nederlandse, Engelse en Franse taal uitstekend beheerst
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het vakgebied
  • Je werkt samen met je team in Nederland en in België
  • De wet en regelgeving omtrent jouw vakgebied heeft geen geheimen meer voor jou
  • Je draagt zorg voor de belangen van zowel het personeel als het bedrijf, waarbij jij zorgt voor een goede balans
  • Je bent bereid om wekelijks zowel in Delfgauw als in Brussel te werken
  • Jij beschikt over de volgende competenties: samenwerken, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en integriteit

Wat wij bieden

Een afwisselende baan voor 32 uur in de week waar je voor langere tijd aan de slag kunt. Het salaris is afhankelijk van de leeftijd en ervaring.

  • Zolang je via Luba werkt, wordt je wekelijks uitbetaald. Op tijd en volgens afspraak!
  • Opleidingsmogelijkheden en uitzicht op een vast dienstverband bij de opdrachtgever
  • Een goede werksfeer en een zelfstandige, afwisselende functie.

Extra informatie

Wil jij liever vandaag dan morgen als HR Business Partner aan de slag? Twijfel niet, solliciteer of kom langs! Wij maken altijd tijd voor jou vrij, een goede kop koffie is zo gezet. Je vindt onze intercedenten Tessa, Javier, Patricia en Rick op de Hippolytusbuurt 39 in Delft. We zijn er elke dag van 08:30 tot 17:30.

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Rick Hoogendoorn
Rick Hoogendoorn T: (015) 213 20 12 M: (06) 228 970 33 Luba Delft

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan! 

  • 2. Wat kan Luba voor mij doen?

    Jou bemiddelen naar een baan, dat is wat Luba doet! Wij zijn persoonlijk en dichtbij, dus leren we je graag kennen. De inschrijving vindt daarom altijd plaats op één van onze vestigingen, waar je samen met de intercedent jouw wensen en vaardigheden bespreekt. Vervolgens gaan we op zoek naar de baan die het beste bij jou past!

  • 3. Meer info over Luba

    Werken voor Luba betekent dat we samen de motor draaiende houden. De motor van jouw toekomst en de motor van het MKB, logistiek en industrie bij jou in de buurt. Persoonlijk contact vinden we belangrijk. Daarom zijn we in de wijk net zo vindbaar als online. Werken met Luba is persoonlijk en dichtbij. We kijken naar jouw kansen voor ontwikkeling en zo worden we samen iedere dag een beetje beter.

  • 4. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer info hierover kun je vinden op deze pagina.

  • 5. Kan ik bij Luba een cv maken?

    Ja, dat kan! Heel gemakkelijk zelfs. In 7 stappen heb jij gratis en voor niets een nieuw cv gemaakt. Maak direct je cv.