22 januari 2019

Starter/ leerling onderhoudsmonteur CV ketel in Hoogvliet Rotterdam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,96 - € 12,12 bruto per uur € 438 - € 485 bruto per week € 1900 - € 2100 bruto per maand
  • Standplaats: Hoogvliet Rotterdam
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Voor een verwarmingsbedrijf zijn we op zoek naar een startende/leerling CV monteur. In deze functie is het belangrijk dat je enige affiniteit hebt met techniek. Hierbij kan je denken aan een technische opleiding of een eerdere technische functie. Je leert on the job hoe je onderhoud pleegt aan CV ketels of deze kunt installeren.

Over de functie

In deze functie werk je in eerste instantie samen met een ervaren monteur. Hij of zij leert jou de fijne kneepjes van het vak. Nadat je het hebt geleerd, ga je zelfstandig op pad om zelf onderhoudswerkzaamheden en installaties van CV ketels te verrichten. 

Over het bedrijf

Het bedrijf is gevestigd in Hoogvliet. Je krijgt een auto van de zaak mee om naar de verschillende opdrachtgevers te gaan. Dit bedrijf is gespecialiseerd in het bieden van klimaatoplossingen. Bij gebleken geschiktheid kom je in dienst van de opdrachtgever.

Wat wij vragen

  • Een opleiding in de techniek of technische werkervaring
  • Een rijbewijs
  • VCA certificaat
  • Een leergierige houding

Wat wij bieden

  • Een goed salaris
  • Een optie om na gebleken geschiktheid bij het bedrijf in dienst te komen
  • 8% vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden

Jouw intercedent:

Tugberk Akdemir T: (0181) 61 42 33 Luba Spijkenisse

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan! 

  • 2. Wat kan Luba voor mij doen?

    Jou bemiddelen naar een baan, dat is wat Luba doet! Wij zijn persoonlijk en dichtbij, dus leren we je graag kennen. De inschrijving vindt daarom altijd plaats op één van onze vestigingen, waar je samen met de intercedent jouw wensen en vaardigheden bespreekt. Vervolgens gaan we op zoek naar de baan die het beste bij jou past!

  • 3. Meer info over Luba

    Werken voor Luba betekent dat we samen de motor draaiende houden. De motor van jouw toekomst en de motor van het MKB, logistiek en industrie bij jou in de buurt. Persoonlijk contact vinden we belangrijk. Daarom zijn we in de wijk net zo vindbaar als online. Werken met Luba is persoonlijk en dichtbij. We kijken naar jouw kansen voor ontwikkeling en zo worden we samen iedere dag een beetje beter.

  • 4. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer info hierover kun je vinden op deze pagina.

  • 5. Kan ik bij Luba een cv maken?

    Ja, dat kan! Heel gemakkelijk zelfs. In 7 stappen heb jij gratis en voor niets een nieuw cv gemaakt. Maak direct je cv.