23 januari 2019

Pedagogisch medewerkers in 's-Gravenhage

  • Standplaats: 's-Gravenhage
  • Opleidingsniveau: MBO
keer bekeken
Een pedagogisch medewerker die in een flexpool wil werken, dat is wat wij zoeken. Voor een opdrachtgever zijn wij op zoek naar kandidaten uit het Westland voor kdv en/of bso diensten! Weet jij een vertrouwde omgeving te creëren waar kinderen zich thuis voelen? Lees dan snel verder!

Over de functie

Jij bent:
Dé pedagogisch medewerker waar kinderen naar vragen als je er niet bent. Met jouw creativiteit weet jij de kinderen hun ontwikkeling te stimuleren en ouders weten hun kind blindelings aan jou toe te vertrouwen. Daarnaast worden de ouders door jou goed geïnformeerd over de activiteiten van hun kinderen. 

Jij weet:
Dé vertrouwde omgeving te creëren, zodat de kinderen zich thuis voelen en waar ze zich kunnen ontwikkelen. Jij weet hoe je leuke, originele én leerzame activiteiten voor de kinderen kunt bedenken en begeleiden. Alles sluit daarmee aan bij hun ontwikkelingsbehoefte en het draagt actief bij aan zowel de taalvaardigheid als de cognitieve en sociale vaardigheden. 

Kortom: jij bent de medewerker bij wie ouders met een goed gevoel hun kind achterlaten.

Lees meer

Wat wij bieden

Wat je van ons kan verwachten:

  • Aan de hand van jouw eigen opgegeven beschikbaarheid, plannen wij jou in op de beschikbare diensten
  • Salaris conform cao Kinderopvang
  • 8% vakantiegeld en opbouw vakantie uren
Lees meer

Wat wij vragen

  • Jij bent in het bezit van een diploma dat kwalificeert voor de functie van Pedagogisch Medewerker (bijvoorbeeld: SPW 3/4, Onderwijsassistent, maar ook hbo opleidingen zoals de Pabo)
  • Op verschillende dagen in de week ben je beschikbaar
  • Taalniveau is minimaal 3F
  • Je woont in 't Westland
Lees meer

Over het bedrijf

De organisatie is de grootste kinderopvangorganisatie in Den Haag, met vestigingen in Naaldwijk en Monster. Met meer dan 60 jaar ervaring wordt de focus niet alleen op deskundige verzorging, hygiëne en veiligheid gelegd, maar ook op de ontwikkeling van de kinderen. Op de groepen krijgen kinderen de ruimte om hun enthousiasme en leergierigheid te ontplooien. Er is altijd wel een locatie die bij je past, er zijn er namelijk 65! 

Lees meer

Extra informatie

Twijfel of jouw diploma voldoet? Neem dan telefonisch contact met ons op!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Ramona Maat
Ramona Maat T: (0174) 63 11 64 M: (06) 838 037 20 Luba Westland

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.