30 januari 2019

Monteur in Zoeterwoude

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,38 - € 10,96 bruto per uur € 415 - € 438 bruto per week € 1800 - € 1900 bruto per maand
  • Standplaats: Zoeterwoude
  • Opleidingsniveau: VMBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Je rijdt door het dorp en ziet bij allerlei huizen het mooie werk dat jij samen met je collega's hebt geleverd! Wie wil dat nou niet? In deze functie ga jij samen met je collega op pad om de klanten te voorzien van de mooiste kozijnen.

Over de functie

Je gaat samen met één of twee collega’s naar de klanten om de kunststof kozijnen te plaatsen. Dit doe je aan de hand van een volledige uitleg van de werkwijze. In dit mapje staat de werkwijze beschreven en is een tekening toegevoegd van hoe het eindresultaat eruit moet komen te zien. Als het nodig is begin je met het opbouwen van de steiger, zodat je overal goed bij kan komen. Je meet alles na. Als de maten tot op de millimeter nauwkeurig kloppen, haal je het oude kozijn eruit en ga je het nieuwe kozijn plaatsen. Is het kozijn eenmaal geplaatst, dan zorg jij ook voor de juiste afwerking. Moet er nog een vensterbank bij? Of wil de klant een gordijn of verduistering opgehangen hebben? Dat doe jij ook! 

Lees meer

Over het bedrijf

Het bedrijf waar je komt te werken maakt en plaatst kozijnen bij particulieren. De sfeer is goed, je werkt nauw samen met je 4 collega's. Op vrijdagmiddag sluiten jullie de week af met elkaar.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Bij voorkeur heb je ervaring met het plaatsen van kozijnen. Heb je dit niet, maar kan je wel met een boor, slijptol, zaag en ander elektrische gereedschap overweg? Reageer dan ook zeker! Als je een technische opleiding, bijvoorbeeld in de richting van timmerman hebt gevolgd, kom je ook in aanmerking. 
  • Een rijbewijs B is een pre
  • Het is belangrijk dat je een gemotiveerde instelling hebt, voor jou geldt: afspraak = afspraak! 
  • Je bent fysiek in order in verband met het opbouwen van de steiger en het tillen van de kozijnen
  • Klanten zijn particulieren en hier heb je af en toe contact mee tijdens de klus. Het is daarom belangrijk dat iemand goed Nederlands spreekt en leest, want de werkwijze is ook in het Nederlands beschreven
Lees meer

Wat wij bieden

  • Het is een baan van maandag tot en met vrijdag. Je gaat fulltime aan de slag van 7.30-16.30 uur. 
  • Het salaris ligt tussen de € 1800 en € 1900 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring. 
  • De medewerkers werken al lange tijd bij dit bedrijf, wij zijn dan ook op zoek naar iemand die op zoek is naar een baan voor langere tijd
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Claire Hoogbruin
Claire Hoogbruin T: (071) 589 98 62 M: (06) 109 353 87 Luba Leiderdorp

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.