31 januari 2019

Storing- / onderhoudsmonteur elektro in Delft

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 16,15 - € 20,19 bruto per uur € 646 - € 808 bruto per week € 2800 - € 3500 bruto per maand
  • Standplaats: Delft
  • Opleidingsniveau: MBO VMBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij misschien dé elektro(storings)monteur meet- en regeltechniek die wij zoeken? Vind jij het een uitkomst om te werken in een 5-ploegendienst en vast op 1 locatie met uitzicht op een vast dienstverband? Lees dan snel verder!

Over de functie

Je  bent onderdeel van de gehele technische dienst en werkt in de 5 ploegendienst. Jouw doel is om de storingen goed, en zo snel mogelijk op te lossen en door middel van inspecties en preventief onderhoud aankomende storingen zo goed mogelijk te vermijden. Stil stand kost nou een maal geld!

Lees meer

Over het bedrijf

Onze klant is een grote multinational gespecialiseerd in de productie van kabels en leidingen. Vanuit de vestiging in Delft krijg je de mogelijkheid om te werken aan dynamische onderhoudsprojecten en geavanceerde technologie te ontwikkelen die de toekomst van de kabelindustrie bepaalt.


Lees meer

Wat wij vragen

De ideale kandidaat heeft zijn LTS en/of MTS E  diploma en bezit de onderzstaande kwaliteiten;

(Mocht je de onderstaande kwaliteiten niet allemaal bezitten, kun je ze ook leren, dus vooral reageren!)

  • Er wordt van je verwacht dan je zelfstandig tekeningen kan lezen en storingen kan zoeken
  • Dat je bekend bent met  PLC techniek (alleen storing zoeken Siemens S5) of bereid bent dit te leren
  • Dat je bekend bent met het onderhoud van DC motoren en analoge besturingstechnieken
  • Dat je kleine werktuigbouwkundige werkzaamheden kan verrichten aan je eigen werk
  • Dat je inspecties uit kan voeren ten behoeve van preventief onderhoud
  • Bij voorkeur heb je al een VCA en heftruck certificaat en bent anders bereid deze te behalen
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen de locatie in Delft.
  • Een goed salaris (€2800-€3500)  + 28% ploegentoeslag én prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand na indiensttreding.
  •  Je treedt bij onze opdrachtgever in dienst na een vooraf vastgestelde detacheringsperiode en dorgroeimogelijkheden zijn uiteraard ook bespreekbaar.
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Dyane Spies T: (088) 25 89 089 Luba Techniek

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.