01 februari 2019

Applicatiebeheerder AFAS in 's-Gravenhage

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 24,04 - € 33,65 bruto per uur € 577 - € 808 bruto per week € 2500 - € 3500 bruto per maand
  • Standplaats: 's-Gravenhage
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Uren per week: 24 uur
keer bekeken
Verdiep jij je graag in de interessante materie rondom ICT-applicaties? En voel jij je prettig in een adviserende en ondersteunende rol om je collega’s optimaal te kunnen laten werken? Lees dan vooral verder.

Over de functie

  • Je beheert en administreert wijzigingsverzoeken van gebruikers of door wetswijzigingen. Ook stel je de (financiële) impact van deze wijzigingen vast en neemt hierop gepaste actie.
  • Door de AFAS applicatie continue te optimaliseren maak je het mogelijk om jouw collega’s en de organisatie naar ‘the next level’ te brengen.
  • Een belangrijk gedeelte van jouw werk bestaat uit het ondersteunen van jouw collega’s, je fungeert als vraagbaak en lost problemen en storingen (eventueel met behulp van de leverancier) op.
  • Als professional lever je een ook bijdrage aan ICT-gerelateerde projecten. Je geeft implicaties, beperkingen en verbeteringen van applicaties aan en vertaalt deze naar voorstellen. Ook adviseer je over eventuele risico’s en gevolgen.
Lees meer

Over het bedrijf

Bij deze zorginstelling kan je rekenen op een boeiende en plezierige werksfeer in een vast teamverband, waar aan samenwerking en collegialiteit veel waarde wordt gehecht. 

Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt kennis op hbo niveau op het gebied van functioneel ICT-beheer, aangevuld met kennis van erkende methodes als ITIL en BiSL
  • Kennis van bedrijfsprocessen die door ICT worden ondersteund is een vereiste en je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van het testen van systemen, bij voorkeur AFAS
  • Het betreft een solo functie dus je kunt uitstekend zelfstandig werken en durft initiatief te tonen en beslissingen te nemen. Daarnaast ben je deskundig en werk je met plezier en bezieling
  • Je hebt goede sociale vaardigheden en ben dienstverlenend naar je collega’s toe
  • Je kunt uitstekend systematisch werken en gaat integer om met vertrouwelijke gegevens
Lees meer

Wat wij bieden

  • Als applicatiebeheerder ontvang je een marktconform salaris volgens de CAO VVT
  • Bij deze instelling heb je uitzicht op vast of per direct in dienst bij het bedrijf
  • Het bedrijf ziet graag dat hun medewerkers zich blijven ontwikkelen dus investeren ze graag in (bij)scholing
  • Collectieve korting op diverse verzekeringen
  • Een fietsplan, sport- of fitnessabonnement regeling, computer/laptopplan en een bonusregeling wanneer je een nieuwe collega aanbrengt
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Evelien van Daalen
Evelien van Daalen T: (070) 364 49 20 M: (06) 539 584 08 Luba Den Haag

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.