01 februari 2019

Voorraadbeheerder in De Lier

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 14,42 - € 17,31 bruto per uur € 577 - € 692 bruto per week € 2500 - € 3000 bruto per maand
  • Standplaats: De Lier
  • Opleidingsniveau: MBO HBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
In deze zelfstandige functie als voorraadbeheerder in De Lier word jij de spin-in-het-web van dit bedrijf. Je krijgt de verantwoording over de inkoop en het voorraadbeheer van 65.000 verschillende producten! Ben jij op zoek naar een werkgever waarbij jij voor meerdere jaren aan de slag kunt en ruimte krijgt voor eigen inbreng? Lees dan verder!

Over de functie

In deze veelzijdige functie als voorraadbeheerder ga je je bezighouden met het volgende:

  • Je beheert het artikelbestand en past voorraadcorrecties toe
  • Je realiseert leverafspraken en je plaatst producten op de webshop
  • Je waarborgt een goed en verantwoord voorraadmanagement
  • Je gaat producten inkopen en onderhandelt met de leveranciers
  • Je zorgt ervoor dat klanten ad hoc bestellingen op tijd binnen krijgen
  • Je zorgt voor klachtenafhandeling en je werkt oplossingsgericht 
  • Je gaat processen optimaliseren
  • Je gaat samenwerken en je ondersteunt, waar gewenst, je collega's van de verkoop
Lees meer

Over het bedrijf

Het bedrijf waar je komt te werken is een groothandel voor ijzerwaren, gereedschappen en bevestigingsmiddelen. De klanten van onze opdrachtgever bevinden zich voornamelijk in de bouw, industrie en tuinbouw. Onze opdrachtgever staat bekend om zijn vakkundig handelen, vriendelijkheid, snelle levering en scherpe prijs. Er heerst een gezellige en informele sfeer binnen het bedrijf en er zijn korte lijnen met de directie.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt mbo+/hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt goede kennis van Excel en leert gemakkelijk nieuwe (ERP)systemen kennen
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift, in verband met klantcontact
  • Je werkt nauwkeurig en georganiseerd
  • Je vindt het leuk om binnen een technische organisatie te werken

Kun jij je hiernaast vinden in de volgende woorden: Punctueel, commercieel, sociaal vaardig en administratief sterk?Dan nodigen wij jou met veel plezier uit om te reageren op deze functie!

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een goed salaris tussen de €2200-€2800 aangevuld met reiskostenvergoeding
  • Dit is een functie met uitzicht op vast dienstverband
  • Er zijn doorgroeimogelijkheden binnen deze organisatie
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Sibèl van Strijen
Sibèl van Strijen T: (0174) 63 11 64 M: (06) 838 037 20 Luba Westland

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.