06 februari 2019

Supervisor warehouse in Oosterhout

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,54 - € 13,85 bruto per uur € 462 - € 554 bruto per week € 2000 - € 2400 bruto per maand
  • Standplaats: Oosterhout
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Als Supervisor Warehouse ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse warehouse operatie kwalitatief juist, efficiënt, effectief en veilig wordt uitgevoerd en dat de continuïteit is gewaarborgd.

Over de functie

De afdeling Warehouse verricht de warehouse activiteiten voor verschillende opdrachtgevers. Hierbij wordt gewerkt met geavanceerde ICT oplossingen om orders met klanten uit te wisselen en een modern WMS systeem met RF scanapparatuur. Als Supervisor Warehouse ben je  verantwoordelijk voor dat de dagelijkse warehouse operatie kwalitatief juist, efficiënt, effectief en veilig wordt uitgevoerd en dat de continuïteit is gewaarborgd. Je geeft direct leiding aan de teamleiders en indirect aan circa 30 medewerkers. In deze functie rapporteer je aan de Operationeel Manager. Je bent in staat om proactief knelpunten te herkennen met betrekking tot productiviteit, kwaliteit en veiligheid en deze vervolgens op te lossen om de logistieke processen structureel te verbeteren.

Lees meer

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever is een in Oosterhout (Noord Brabant) gevestigde logistiek dienstverlener en is gespecialiseerd in Benelux distributie, warehousing en spoorvervoer. Hiervoor beschikken zij over een professioneel team van medewerkers, een eigen wagenpark, een eigen warehouse met een eigen spooraansluiting en geavanceerde ICT tools.

Je bent verantwoordelijk voor de operationele activiteiten transport, cross dock en warehouse. Voor de aansturing van het warehouse zijn wij op zoek naar een ambitieuze Supervisor. 

Lees meer

Wat wij vragen

  • Minimaal mbo/hbo werk en denkniveau
  • Je bent een pro actieve, zelfstandige zelfstarter
  • Je beschikt over een moderne coachende leiderschapsstijl en je kunt uitstekend plannen en organiseren
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een bij de functie passend marktconform salaris
  • Veel ruimte voor eigen inbreng, ideeën en initiatieven
  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden binnen een groeiende organisatie
  • Een dynamisch en professioneel team met een collegiale en informele sfeer
  • Een inwerktraject afgestemd op basis van kennis, kunde en ervaring
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Melvin Rooijakkers
Melvin Rooijakkers T: (076) 514 68 30 M: (06) 226 887 94 Luba Breda

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.