07 februari 2019

Storing- / onderhoudsmonteur elektro in Delft

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 16,15 - € 20,19 bruto per uur € 646 - € 808 bruto per week € 2800 - € 3500 bruto per maand
  • Standplaats: Delft
  • Opleidingsniveau: MBO VMBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij misschien dé elektro(storings)monteur meet- en regeltechniek die wij zoeken? Vind jij het een uitkomst om te werken in een 5-ploegendienst en vast op 1 locatie met uitzicht op een vast dienstverband? Lees dan snel verder!

Over de functie

Je bent onderdeel van de gehele technische dienst en werkt in de 5 ploegendienst. Jouw doel is om de storingen goed, en zo snel, mogelijk op te lossen en door middel van inspecties en preventief onderhoud aankomende storingen zo goed mogelijk te vermijden. Stil stand kost nou een maal geld!

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een grote multinational gespecialiseerd in de productie van kabels en leidingen. Vanuit de vestiging in Delft krijg je de mogelijkheid om te werken aan dynamische onderhoudsprojecten en geavanceerde technologie te ontwikkelen die de toekomst van de kabelindustrie bepaalt.

Wat wij vragen

De ideale kandidaat heeft zijn LTS en/of MTS E  diploma en bezit de onderzstaande kwaliteiten;

(Mocht je de onderstaande kwaliteiten niet allemaal bezitten, kun je ze ook leren, dus vooral reageren!)

  • Er wordt van je verwacht dat je zelfstandig tekeningen kan lezen en storingen kan zoeken
  • Dat je bekend bent met  PLC techniek (alleen storing zoeken Siemens S5) of bereid bent dit te leren
  • Dat je bekend bent met het onderhoud van DC motoren en analoge besturingstechnieken
  • Dat je kleine werktuigbouwkundige werkzaamheden kan verrichten aan je eigen werk
  • Dat je inspecties uit kan voeren ten behoeve van preventief onderhoud
  • Bij voorkeur heb je al een VCA en heftruck certificaat en bent anders bereid deze te behalen

Wat wij bieden

  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen de locatie in Delft
  • Een goed salaris (€2800-€3500)  + 28% ploegentoeslag én prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand na indiensttreding
  • Je treedt bij onze opdrachtgever in dienst na een vooraf vastgestelde detacheringsperiode en doorgroeimogelijkheden zijn uiteraard ook bespreekbaar

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Rick Hoogendoorn
Rick Hoogendoorn T: (015) 213 20 12 M: (06) 228 970 33 Luba Delft

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan! 

  • 2. Wat kan Luba voor mij doen?

    Jou bemiddelen naar een baan, dat is wat Luba doet! Wij zijn persoonlijk en dichtbij, dus leren we je graag kennen. De inschrijving vindt daarom altijd plaats op één van onze vestigingen, waar je samen met de intercedent jouw wensen en vaardigheden bespreekt. Vervolgens gaan we op zoek naar de baan die het beste bij jou past!

  • 3. Meer info over Luba

    Werken voor Luba betekent dat we samen de motor draaiende houden. De motor van jouw toekomst en de motor van het MKB, logistiek en industrie bij jou in de buurt. Persoonlijk contact vinden we belangrijk. Daarom zijn we in de wijk net zo vindbaar als online. Werken met Luba is persoonlijk en dichtbij. We kijken naar jouw kansen voor ontwikkeling en zo worden we samen iedere dag een beetje beter.

  • 4. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer info hierover kun je vinden op deze pagina.

  • 5. Kan ik bij Luba een cv maken?

    Ja, dat kan! Heel gemakkelijk zelfs. In 7 stappen heb jij gratis en voor niets een nieuw cv gemaakt. Maak direct je cv.