13 februari 2019

Front office medewerker in Sassenheim

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,90 - € 15,65 bruto per uur € 392 - € 564 bruto per week € 1700 - € 2442 bruto per maand
  • Standplaats: Sassenheim
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 36 uur
keer bekeken
In deze rol ben je het visitekaartje voor leveranciers, interne en externe klanten van een ziekenhuis. Ben je representatief en heb je inlevingsvermogen? Dan is dit de baan voor jou!

Over de functie

In deze functie ben je het visitekaartje van het ziekenhuis voor leveranciers, interne en externe klanten. Je werkt in een team met enthousiaste medewerkers die service en klantgerichtheid hoog in het vaandel hebben staan. Eén vanjouw belangrijkste taken is het ontvangen, informeren en verwijzen van bezoekers en patiënten aan de receptie. Je beantwoordt de binnenkomende telefoongesprekken en verbindt gesprekken door. Je schrijft patiënten in met behulp van het geautomatiseerde systeem (Epic). Je controleert de verzekeringsgegevens van de patiënten die worden ingeschreven ten behoeve van het opnameproces. Je neemt de post en diverse andere zaken in ontvangst en zorgt voor de interne verzendingen hiervan. Verder begeleidt je onverzekerde patiënten die zich bij ons melden. Een andere belangrijk aspect binnen deze functie is dat je het aanspreekpunt bent voor calamiteiten, verantwoordelijk bent voor oa het oproepen van een reanimatie team en in de avonddienst maakt het oproepen van een OK team ook deel uit van je functie. Je kunt op alle SG-locaties ( Hoofddorp/ Heemstede/ Haarlem Noord en Haarlem Zuid) worden ingezet. Je werkt alle diensten (dag/avond/weekend) volgens rooster, welke maandelijks wordt bepaald.

Over het bedrijf

Een topklinisch ziekenhuis dat iedereen de best mogelijke behandelingen willen geven. Ze streven continu naar het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Dat ziet u bijvoorbeeld aan de verschillende keurmerken  die uitgereikt zijn. 

Ze maken deel uit van de Vereniging Samenwerkende Topklinische opleidingsziekenhuizen (STZ). Samen met 25 andere ziekenhuizen in Nederland onderscheiden ze zich door intensief te werken aan drie belangrijke pijlers:

  • Opleiding en onderwijs voor alle werknemers. ‘Leren en werken’ is tegelijkertijd een van de kerntaken is van de Academie. De Academie zorgt voor een goed opleidingsklimaat waarin de verpleegkundige, co-assistent of arts alles leert om een top verpleegkundige of top arts te worden.
  • Wetenschappelijk onderzoek om binnen het ziekenhuis zorg te vernieuwen en te verbeteren.
  • Het leveren van topklinische zorg aan patiënten. Topklinische zorg is de unieke, patiëntgerichte zorg op hoog niveau door gedreven professionals. Deze zorg geleverd aan patiënten dichtbij maar ook verder weg, bij onze partners, als dit beter is.

Bovenstaande pijlers zijn zichtbaar binnen het gehele ziekenhuis. 

Wat wij vragen

  • Dag - avond en weekenden beschikbaar
  • Mbo werk- en denk niveau
  • Aantal jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen een servicegerichte organisatie
  • Kennis van geautomatiseerde systemen
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wat wij bieden

  • Marktconform salaris
  • Een hecht team met een prettige en open sfeer
  • Een aanspreekcultuur

Extra informatie

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het navragen van referenties maken deel uit van de selectieprocedure.

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Jerina Boer
Jerina Boer T: (071) 514 03 41 M: (06) 308 135 81 Luba Leiden

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan! 

  • 2. Wat kan Luba voor mij doen?

    Jou bemiddelen naar een baan, dat is wat Luba doet! Wij zijn persoonlijk en dichtbij, dus leren we je graag kennen. De inschrijving vindt daarom altijd plaats op één van onze vestigingen, waar je samen met de intercedent jouw wensen en vaardigheden bespreekt. Vervolgens gaan we op zoek naar de baan die het beste bij jou past!

  • 3. Meer info over Luba

    Werken voor Luba betekent dat we samen de motor draaiende houden. De motor van jouw toekomst en de motor van het MKB, logistiek en industrie bij jou in de buurt. Persoonlijk contact vinden we belangrijk. Daarom zijn we in de wijk net zo vindbaar als online. Werken met Luba is persoonlijk en dichtbij. We kijken naar jouw kansen voor ontwikkeling en zo worden we samen iedere dag een beetje beter.

  • 4. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer info hierover kun je vinden op deze pagina.

  • 5. Kan ik bij Luba een cv maken?

    Ja, dat kan! Heel gemakkelijk zelfs. In 7 stappen heb jij gratis en voor niets een nieuw cv gemaakt. Maak direct je cv.