13 februari 2019

Front office medewerker in Sassenheim

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,90 - € 15,65 bruto per uur € 392 - € 564 bruto per week € 1700 - € 2442 bruto per maand
  • Standplaats: Sassenheim
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 36 uur
keer bekeken
In deze rol ben je het visitekaartje voor leveranciers, interne en externe klanten van een ziekenhuis. Ben je representatief en heb je inlevingsvermogen? Dan is dit de baan voor jou!

Over de functie

In deze functie ben je het visitekaartje van het ziekenhuis voor leveranciers, interne en externe klanten. Je werkt in een team met enthousiaste medewerkers die service en klantgerichtheid hoog in het vaandel hebben staan. Eén vanjouw belangrijkste taken is het ontvangen, informeren en verwijzen van bezoekers en patiënten aan de receptie. Je beantwoordt de binnenkomende telefoongesprekken en verbindt gesprekken door. Je schrijft patiënten in met behulp van het geautomatiseerde systeem (Epic). Je controleert de verzekeringsgegevens van de patiënten die worden ingeschreven ten behoeve van het opnameproces. Je neemt de post en diverse andere zaken in ontvangst en zorgt voor de interne verzendingen hiervan. Verder begeleidt je onverzekerde patiënten die zich bij ons melden. Een andere belangrijk aspect binnen deze functie is dat je het aanspreekpunt bent voor calamiteiten, verantwoordelijk bent voor oa het oproepen van een reanimatie team en in de avonddienst maakt het oproepen van een OK team ook deel uit van je functie. Je kunt op alle SG-locaties ( Hoofddorp/ Heemstede/ Haarlem Noord en Haarlem Zuid) worden ingezet. Je werkt alle diensten (dag/avond/weekend) volgens rooster, welke maandelijks wordt bepaald.

Lees meer

Over het bedrijf

Een topklinisch ziekenhuis dat iedereen de best mogelijke behandelingen willen geven. Ze streven continu naar het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Dat ziet u bijvoorbeeld aan de verschillende keurmerken  die uitgereikt zijn. 

Ze maken deel uit van de Vereniging Samenwerkende Topklinische opleidingsziekenhuizen (STZ). Samen met 25 andere ziekenhuizen in Nederland onderscheiden ze zich door intensief te werken aan drie belangrijke pijlers:

  • Opleiding en onderwijs voor alle werknemers. ‘Leren en werken’ is tegelijkertijd een van de kerntaken is van de Academie. De Academie zorgt voor een goed opleidingsklimaat waarin de verpleegkundige, co-assistent of arts alles leert om een top verpleegkundige of top arts te worden.
  • Wetenschappelijk onderzoek om binnen het ziekenhuis zorg te vernieuwen en te verbeteren.
  • Het leveren van topklinische zorg aan patiënten. Topklinische zorg is de unieke, patiëntgerichte zorg op hoog niveau door gedreven professionals. Deze zorg geleverd aan patiënten dichtbij maar ook verder weg, bij onze partners, als dit beter is.

Bovenstaande pijlers zijn zichtbaar binnen het gehele ziekenhuis. 

Lees meer

Wat wij vragen

  • Dag - avond en weekenden beschikbaar
  • Mbo werk- en denk niveau
  • Aantal jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen een servicegerichte organisatie
  • Kennis van geautomatiseerde systemen
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Lees meer

Wat wij bieden

  • Marktconform salaris
  • Een hecht team met een prettige en open sfeer
  • Een aanspreekcultuur
Lees meer

Extra informatie

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het navragen van referenties maken deel uit van de selectieprocedure.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Jerina Boer
Jerina Boer T: (071) 514 03 41 M: (06) 308 135 81 Luba Leiden

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.