14 februari 2019

Product manager in Hoofddorp

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 16,15 - € 23,08 bruto per uur € 646 - € 923 bruto per week € 2800 - € 4000 bruto per maand
  • Standplaats: Hoofddorp
  • Opleidingsniveau: HBO WO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij iemand die techniek in Jip-en Janneke taal kan uitleggen? Kan jij dit ook in het Engels en hou jij ervan om mee te werken aan nieuwe producten en deze op een beurs te presenteren? Dan zoeken we jou!

Over de functie

Jouw rol in dit bedrijf omvat het promoten en presenteren van nieuwe producten. Je kan hierbij denken aan docking stations, video splitters, adapters, etc.

In deze functie ga jij namelijk de uitdaging aan om nieuwe techniek over te brengen op normale gebruikers. Waarom is het nou zo interessant om een bepaald product te gebruiken? Wat voor verbeteringen zijn er en hoe werkt dit in de praktijk? Verrijkt het je leven, of bijvoorbeeld je werkzaamheden op het werk?

Daarnaast houd je je bezig met het ontwikkelen van nieuwe producten. Wat is nou echt ideaal om toe te voegen aan het bestaande product en waarom? Wat willen de gebruikers van de producten nog meer zien?

Lees meer

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever houdt zich sinds 1997 bezig met audiovideo's. Ze hebben uitgebreide kennis en inzicht in de video-, gaming- en visuele markt. Ze willen PC-systemen, Notebooks en Tablets van verschillende accessoires voorzien. Ze bieden een breed scala aan connectiviteitsproducten van hoge kwaliteit zoals adapters, kabels, docking stations en hubs. Het bedrijf doet verder alleen zaken met andere bedrijven en niet met consumenten. Dat betekent een andere soort van verkoop.  

Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt ervaring met project management, productieprocessen en productontwikkeling
  • Je bent zelfstandig maar ook een teamspeler, analytisch, gestructureerd en besluitvaardig
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
  • Ervaring in de B2B ICT branche is een grote pré
  • Je beschikt over een relevante werkervaring van een aantal jaar op het gebied van Product Management
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een marktconform salaris
  • Een bepalende en belangrijke rol in het bedrijf
  • Een functie waar je het bedrijf (en producten) mag vertegenwoordigen op beurzen over de hele wereld
  • Uitstekende secundaire voorwaarden
  • Uitzicht op een vast contract bij het bedrijf
Lees meer

Extra informatie

Hoe sneller je reageert, hoe beter. 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Caspar Vyskocil
Caspar Vyskocil T: (023) 563 83 24 M: (06) 220 743 28 Luba Hoofddorp

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.