14 februari 2019

Materiaalplanner in Son en Breugel

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 18,22 - € 20,65 bruto per uur € 692 - € 785 bruto per week € 3000 - € 3400 bruto per maand
  • Standplaats: Son en Breugel
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Uren per week: 38 uur
keer bekeken
Als materiaalplanner ben je verantwoordelijk voor de realisatie van een betrouwbare en overzichtelijke dag- en weekplanning van de materialen, voor één of meerdere artikelgroepen.

Over de functie

Vanwege een interne verschuiving is er een leuke en uitdagende functie vrijgekomen als materiaalplanner. In deze functie zijn je belangrijkste taken: 

  • Afstemmen van materiaalplanning in samenwerking met de productieplanners, afdeling magazijn en de ingangscontrole
  • Bestellen van hulp- en grondstoffen bij leveranciers
  • Zorgen voor een tijdige levering 
  • Controleren en aansturen op FIFO van deze grond- en hulpstoffen
  • Ingeven en onderhouden van artikelgegevens

Tevens houd je je bezig met het opvolgen van mutaties op en realisatie van het MRP, het beoordelen en aanpassen van de voorgestelde en geplande afroeporders en het opstellen en onderhouden van relevante rapportages. Je bent continue bezig met het verbeteren van de logistieke processen, het controleren en rapporteren van de leveranciers performance en het verantwoorden en oplossen van mutaties/afwijkingen in voorraden. Bij afwezigheid van de productieplanner, neem je deze taken ook waar.

Lees meer

Over het bedrijf

Productiebedrijf in levensmiddelenindustrie. Diverse locaties in Brabant. Een bedrijf dat dynamisch is, continu in beweging en zich kenmerkt door een nuchtere sfeer. Dit bedrijf timmert volop aan de weg en mag zich in zijn branche een grote speler noemen. Intern zijn er korte lijnen en het betreft een gestructureerde organisatie. Ondanks dat zij al bijna 50 jaar bestaan zijn zij nog steeds ambitieus en groeiende en daar kan jij een onderdeel van zijn. Hun eindproduct ligt bij supermarkten, groothandels en slagers.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Bedrijfskundige en/of logistieke achtergrond
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de Food
  • Je hebt kennis van HACCP en kwaliteitssystemen en hebt tevens goede kennis en/of ervaring met ERP systemen en Microsoft Office.
Lees meer

Wat wij bieden

  • Fulltime functie voor langere tijd, met uitzicht op vast dienstverband
  • Salaris is afhankelijk van ervaring met een maximum van € 3.400
  • Interne ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
  • Elke dag vers fruit op de afdeling
  • De mogelijkheid op een gratis sportabonnement 
  • Je werkt in de dagdienst en je werkdag start in overleg met je directe collega's wisselend tussen 6.00u en 7.00u
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Nick Lodder
Nick Lodder T: (040) 296 31 22 M: (06) 224 255 76 Luba Eindhoven

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.