20 februari 2019

Monteur buitendienst in Venhuizen

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 6,15 - € 11,15 bruto per uur € 369 - € 669 bruto per week € 1600 - € 2900 bruto per maand
  • Standplaats: Venhuizen
  • Opleidingsniveau: HAVO
  • Uren per week: 60 uur
keer bekeken
Heb jij affiniteit met elektronica en durf jij op hoogte te werken? Ben je op zoek naar een uitdagende baan met doorgroeimogelijkheden? Lees gauw verder!

Over de functie

In deze functie ben jij dagelijks onderweg om samen met een team van 10 monteurs meetapparatuur te installeren door heel Nederland. De ene dag sta je langs de snelweg om apparatuur te installeren voor een verkeerscontrole en de volgende dag hang je op 5 meter hoogte boven het festivalterrein van Mysteryland omdat één van de camera`s is uitgevallen. Met dit werk kom je in alle grote steden, op festivalterreinen maar soms ga je ook de grens over.

De eerste periode loop je mee met een ervaren monteur. Jij gaat meet- en camera systemen plaatsen, installeren en afstellen. Door de diversiteit van de verschillende klussen kom jij regelmatig weer voor een nieuwe uitdaging te staan. Belangrijk is dan ook dat jij oplossingsgericht werkt en in wisselend teamverband kan werken. Je leert on the job maar je gaat ook een aantal cursussen volgen waaronder VCA, veilig werken op hoogte en werken langs de weg.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een uitdagende baan met doorgroeimogelijkheden
  • Een functie met veel zelfstandigheid
  • Laptop en mobiel van de zaak
  • Opleidingen (Rijbewijs E en C) en cursussen (VCA, BRL Werken langs de weg, Werken op hoogte)
  • Je komt direct in dienst bij dit bedrijf en start met een contract voor bepaalde tijd
  • Het salaris wat je gaat verdienen ligt tussen de € 1600,- en € 2900,- bruto per maand (op basis van 40-urige werkweek) en is afhankelijk van leeftijd en ervaring
Lees meer

Wat wij vragen

Om dit werk goed uit te kunnen voeren is het belangrijk dat jij;

  • Affiniteit hebt met (elektro)techniek en IT
  • Het geen probleem vindt om lange dagen te maken
  • Kwaliteit en veiligheid belangrijk vindt
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag kan overleggen
  • Bereid om incidenteel storingsdienst te draaien
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is actief in het aanbrengen van camera- en meetsystemen. Dit kunnen tijdelijke installaties zijn voor bijvoorbeeld festivals en verkeerscontroles maar het kan ook om een permanente installatie gaan zoals bijvoorbeeld in een parkeergarage. De data welke voortvloeit uit de camera- en meetsystemen wordt op kantoor vertaalt in een onafhankelijk rapport naar de klant toe.  

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 Month

Jouw intercedent:

Marga Stam
Marga Stam T: (0228) 51 54 00 M: (06) 229 175 34 Luba Stede Broec

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.