21 februari 2019

Opleiding tot Monteur Service en Onderhoud Elektrotechniek in Haarlem

Dit is een leerwerktraject vacature
  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,12 bruto per uur € 485 bruto per week € 2100 bruto per maand
  • Standplaats: Haarlem
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
  • Hier komt de tekst met een Linkje
keer bekeken
Heb jij ‘feeling’ met de techniek en wil je graag als allround service monteur in de elektrotechniek aan de slag, maar heb je niet de benodigde diploma’s of ervaring? Lees dan snel verder! Wij bieden jou de kans om via Luba en het ROC van Amsterdam een mbo niveau 3 opleiding te volgen richting eerste monteur service en onderhoud elektrotechniek & instrumentatie.

Over de functie

Jouw takenpakket ziet er als volgt uit: 

  • Signaleren, analyseren en verhelpen van storingen aan elektrotechnische machines, apparatuur en installaties
  • Preventief en periodiek onderhoud aan elektrotechnische machines, apparatuur en installaties
  • Eenvoudige werkzaamheden uitvoeren aan het werktuigbouwkundige deel van machines en installaties (dit zal eveneens op school behandeld worden)
  • Lezen en interpreteren van elektrotechnische schema’s

Met deze werkzaamheden ga jij je 4 dagen per week bezighouden. Eén dag per week heb je een opleidingsdag bij het ROC van Amsterdam (deze krijg je doorbetaald) waarbij je alles leert over de verschillende apparatuur en installaties binnen de elektro-, meet- en regeltechniek. Van eenvoudig afstel- en regelwerk tot aan analyseren en optimaliseren van machines.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een uitdagende baan en de kans om jouw mbo-3 diploma monteur service en onderhoud elektrotechniek & instrumentatie te behalen
  • Een detacheringscontract gedurende de opleiding
  • Goede arbeidsvoorwaarden: zoals een doorbetaalde schooldag, 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
  • De salarisindicatie is € 2100,- bruto per maand
  • Na het behalen van jouw vakdiploma en bij goed functioneren krijg je een contract bij het leerbedrijf

Heb jij affiniteit met techniek, wil je een technisch vak leren of omgeschoold worden, solliciteer en/of bel dan snel!

Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt een proactieve houding, verantwoordelijkheidsgevoel en uiteraard ben je leergierig. Je vindt het een uitdaging om een nieuw vak te leren; 
  • Motivatie en doorzettingsvermogen zijn voor ons het meest belangrijk. Aantoonbare affiniteit met techniek is natuurlijk ook een must. Dit kan door werkervaring maar ook zeker aan de hand van je hobby's. Sleutel jij bijvoorbeeld heel graag aan jouw auto of brommer, of ben jij altijd bezig met diverse klussen in en rondom je huis?; 
  • Een intrede toets maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure; 

Grijp nu je kans om je technische kennis verder te ontwikkelen en je voor langere tijd te binden aan Luba en aan jouw nieuwe werkgever. 

Lees meer

Over het bedrijf

Wij hebben door heel Noord Holland diverse werkplekken beschikbaar. Dus ook bij jou in de buurt! 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 Month

Jouw intercedent:

Saskia Hoop
Saskia Hoop T: (023) 531 09 97 M: (06) 192 736 06 Luba Haarlem

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.