21 februari 2019

Medewerker technische dienst productiebedrijf in Velsen-Noord

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,69 - € 17,02 bruto per uur € 508 - € 681 bruto per week € 2200 - € 2950 bruto per maand
  • Standplaats: Velsen-Noord
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Je voert preventief onderhoud uit en lost storingen op zodat de productie door kan.

Over de functie

Je werkt in een team van monteurs. Volgens planning voeren jullie inspecties uit en stem je met de medewerkers af wat er moet gebeuren. Je maakt alles klaar in de werkplaats en gaat op locatie de machine onderhouden. Je demonteert de machine, vervangt onderdelen waar nodig en test of het nu beter werkt. De medewerkers geef je tips om de machine zo optimaal mogelijk te gebruiken. 

Hoe ziet jouw dag er uit?
Je bent net bezig met onderhoud als je gebeld wordt door één van de productieleiders: een machine staat stil. Je gaat er naartoe en gaat na waar de storing zit. Je bedenkt een plan om de machine zo snel mogelijk weer aan het werk te hebben en gaat hiermee aan de slag. Als de machine weer werkt ga je door met preventief onderhoud. 

Omdat jij eerstelijns contact hebt met de medewerkers en veel met de machines werkt, geef je input voor verbeteringen. 

Je houdt alles bij in het systeem en kijkt ook wat er besteld moet worden. Je moet voorkomen dat je misgrijpt naar een veelgebruikt onderdeel. 

Lees meer

Over het bedrijf

Je werkt bij een productiebedrijf in Velsen-Noord op de bakkerij afdeling. Je werkt nauw samen met de teamleiders en productiemedewerkers. De temperatuur is aangenaam, er wordt niet gewerkt in een koude omgeving. 

Lees meer

Wat wij vragen

Je herkent jezelf in dit profiel:

  • Ervaring met productiemachines of vergelijkbaar
  • Kennis van elektrotechnische en hydraulische machines
  • Bereid om mee te draaien in ploegen
  • Gemotiveerd om verder te leren

Sluit je niet op alle punten aan? Bel ons dan om te kijken of je toch in aanmerking komt!

Heb je helemaal geen ervaring maar lijkt dit je wel interessant om te leren? Bel ons dan ook, misschien kunnen we een leerwerktraject aangaan! 

Lees meer

Wat wij bieden

Het doel is dat je langere tijd bij dit bedrijf blijft werken. De insteek is dat je eerst via Luba op een tijdelijk contract werkt wat verlengd wordt met een contract bij het bedrijf. 

Als je kiest voor deze baan werk je bij één van de grotere productiebedrijven van Nederland. Bijkomend voordeel: doordat je in de bakkerij werkt ga je lekker naar versgebakken brood ruiken. 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Elvi Boleij
Elvi Boleij T: (0251) 21 49 52 Luba Beverwijk

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.